单选题

对于发生一般事故的主要责任者,给予记大过至解除劳动合同;对次要责任者,给予至撤职()

A. 记过
B. 撤职
C. 警告
D. 记大过

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单选题
对于发生一般事故的主要责任者,给予记大过至解除劳动合同;对次要责任者,给予至撤职()
A.记过 B.撤职 C.警告 D.记大过
答案
单选题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》(Q/CSG2061036-2020)附件2:对于发生一般事故的主要责任者,给予记大过至解除劳动合同;对次要责任者,给予至撤职()
A.撤职 B.警告 C.记大过 D.记过
答案
单选题
对于发生特别重大事故的主要责任者,给予解除劳动合同;对次要责任者,给予至解除劳动合同()
A.记过 B.撤职 C.警告 D.记大过
答案
单选题
发生铁路交通一般A类及以上事故,给予全部或主要责任者开除处分并解除劳动合同;给予重要责任者留用察看处分;给予次要责任者撤职处分,或记大过处分并离岗检查停职12个月()
A.Y B.N
答案
判断题
发生铁路交通一般D类作业事故,给予全部或主要责任者记大过处分并离岗检查(停职)6个月()
答案
判断题
发生铁路交通一般D类作业事故,给予全部或主要责任者记大过处分并离岗检查(停职)6个月。
答案
判断题
发生铁路交通一般C类事故,给予重要责任者记大过处分并离岗检查(停职)12个月。
答案
判断题
发生铁路交通一般B类事故,给予次要责任者记大过处分并离岗检查(停职)9个月。
答案
判断题
发生铁路交通一般C类事故,给予重要责任者记大过处分并离岗检查(停职)12个月()
答案
单选题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》附件2:对于发生特别重大事故的主要责任者,给予解除劳动合同;对次要责任者,给予至解除劳动合同()
A.撤职 B.警告 C.记大过 D.记过
答案
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发生铁路交通一般A类及以上事故,给予全部或主要责任者开除处分并解除劳动合同。 发生铁路交通一般C类事故,给予全部或主要责任者撤职处分,或记大过处分并离岗检查(停职)12个月。 集团公司规定,对重伤事故主要责任者给予行政记过或记大过处分,给予500~800元的经济处罚,并给予内部下岗处理。() 《安全生产工作奖惩规定》发生一般人身伤亡事故,按规定对事故主要责任者和次要责任者如何处罚? 《安全生产工作奖惩规定》发生一般人身伤亡事故,按规定对事故主要责任者和次要责任者如何处罚 《安全生产工作奖惩规定》一般设备事故,按规定对事故主要责任者和次要责任者如何处罚? 《安全生产工作奖惩规定》一般设备事故,按规定对事故主要责任者和次要责任者如何处罚 构成严重路风事件的,给予直接责任者记大过至留用察看行政处分。 发生区域或煤矿区队级事故。对事故区域的直接(主要)责任者给予经济处罚()元;事故主要管理责任者给予经济处罚()元、事故(次要)责任者给予经济处罚()元;区域高级主管及副主管给予经济处罚()元 发生责任一般事故,对事故有关责任人员的处理:全部责任、主要责任者、同等责任者,视情节给予() 发生铁路交通一般A类及以上事故,给予全部或主要责任者()。 对发生特别重大事故、事件(包括有责交通事故)负有主要领导责任者,给予记大过、降级、降职、撤职处分。正确为负有重要领导责任者() 发生铁路交通一般B类事故,给予全部或主要责任者留用察看处分() 发生铁路交通一般B类事故,给予全部或主要责任者留用察看处分。 《中国铁路总公司路风监察办法》构成重大路风事件的,给予直接责任者记大过至处分() 井下生产辅助单位年内发生()人严重重伤事故,对事故直接责任者、主要责任者给予经济处罚、降级、开除留任处分或解除劳动合同。 会计业务受理中,有哪些行为给予有关责任人记大过至开除或解除劳动合同处理() 因人员责任等原因造成的一般事故,对主要责任者给予()处分。 公司所属各级单位发生一般人身事故的,对主要责任者给予处分() 《集团公司安全生产奖惩规定》中规定,发生一般事故,对主要责任者给予处理
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