单选题

船舶资源管理的作用与目的包括()。①分析人为失误和船舶事故的发生于预防之间的关系;②注意多元文化意识对船舶安全工作的影响;③强调情境意识对船舶航行安全的作用;④探讨船舶航行中决策与领导工作的改进;⑤掌握正确处理船舶航行中的工作压力和消除疲劳的方法

A. ①~③
B. ①~④
C. ①③④
D. ①~⑤

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单选题
“船舶驾驶台资源管理”的内容主要包括_①分析人为失误和船舶事故的发生与预防之间的关系;②注意多元文化意识对船舶安全工作的影响;③阐述情景意识对船舶航行安全的作用;④提高和增进船员工作技能()
A.①②③④ B.①③④ C.①②④ D.①②③
答案
单选题
“船舶驾驶台资源管理”主要包括以下内容()①分析人为失误和船舶事故的发生与预防之间的关系,②注意多元文化意识对船舶安全工作的影响,③阐述情景意识对船舶航行安全的作用,④提高和增进船员工作技能
A.①②③④ B.①③④ C.①③④ D.①②③
答案
单选题
船舶资源管理的作用与目的包括()。①分析人为失误和船舶事故的发生于预防之间的关系;②注意多元文化意识对船舶安全工作的影响;③强调情境意识对船舶航行安全的作用;④探讨船舶航行中决策与领导工作的改进;⑤掌握正确处理船舶航行中的工作压力和消除疲劳的方法
A.①~③ B.①~④ C.①③④ D.①~⑤
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单选题
就船舶资源管理而言,船舶资源不包括()。
A.驾驶台资源 B.机舱资源 C.可以利用的岸基资源 D.可以利用的各种自然资源
答案
单选题
载船舶资源管理而言,船舶资源不包括:()
A.驾驶台资源 B.机舱资源 C.可以利用的岸基资源 D.可以利用的自然资源
答案
单选题
船舶资源管理的作用与目的是强调船舶通信和人员交流沟通在船舶航行安全中()。
A.重要性 B.有效性 C.必要性 D.适用性
答案
单选题
“船舶驾驶台资源管理”的作用和目的包括①提高与转变思想认识与理念;②端正工作态度;③熟悉与掌握船舶资源管理的相关知识与方法;④提高船舶安全管理方面的水平()
A.①②④ B.①③④ C.②③ D.①②③④
答案
单选题
船舶资源管理包括哪些内容:()
A.人力资源; B.物质资源和信息资源; C.其它资源; D.均是。
答案
单选题
船舶资源管理的作用与目的是明确团队以及团队工作在船舶航行中的()。
A.有效性 B.必要性 C.安全性 D.重要性
答案
单选题
驾驶台资源管理案例分析的重点在于()①寻找驾驶台资源管理中人的因素与失误情况及其发生的原因;②从船舶操作的技术性层面去分析存在的问题和原因。
A.① B.② C.①② D.①②都不对
答案
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船舶驾驶台资源管理中下列哪个资源是确保船舶正常航行与操作的必要资源:() 船舶驾驶台资源管理中下列哪个资源是确保船舶正常航行与操作的基本资源:() 人为失误的预防措施是()。①全面认识人的因素与船舶事故的关系;②认真分析船舶事故中涉及人的综合影响因素;③注意调节生理与心理状态;④及时识别和破断安全工作中失误链与事故链;⑤技能方面的失误 船舶驾驶台资源管理的内容? 什么叫船舶驾驶台资源管理? 进行船舶资源管理必须(),表示有误。 什么叫船舶驾驶台资源管理 进行船舶资源管理必须(),该表述有误。 进行船舶资源管理必须(),该表述有误。 船舶驾驶台资源管理的作用是使船舶驾驶员能更好做到以下各点()①转变思想理念,端正工作态度,②提高情景意识,及时发现和中止失误链与事故链,③注重不同文化意识与背景,保持良好的通信与交流,④提高船员的工作技能和业务能力 船舶驾驶台资源管理中下例那个资源最重要的资源:() 船舶驾驶台资源管理中的人力资源是指涉及船舶安全航行的所有人员,包括()①船长,②引航员,③船舶驾驶员,④舵工,⑤保证船舶动力、导航和其他相关设备正常工作的其他人员 船舶驾驶台资源管理”主要工作包括①明确团队与团队工作在船舶航行中的必;②船舶航行中的决策与领导工作的改进;③正确处理船舶航行中的工作压力和消除疲;④規范化执行規章制度和操作规程() 航海出版物和港口信息是属于船舶驾驶台资源管理中哪个资源:() 船舶资源管理是指通过协调和利用__,以实现保障船舶安全生产和提高船舶营运效益的目标。Ⅰ.船上人员的知识;Ⅱ.船上人员的技能;Ⅲ.船上人员的经验;Ⅳ.船舶内外的相关资源() 在案例分析的初期,根据驾驶台资源管理案例分析的原则和方法,参加案例分析的人员应在分析中认真采用驾驶台资源管理中提出的一些关键性术语的观点,结合案例分析相关人员的实际情况,()。①通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉及到的人为因素与失误②排列出导致船舶发生事故的失误链及其产生的原因③列出事故案例的关键因素,作为以后工作的借鉴 船舶驾驶台资源管理的作用是使船舶驾驶员能更好做到以下各点()①转变思想理念,端正工作态度,②提高情景意识,及时发现和中止失误链与事故链,③注重不同文化意识与背景,保持良好的通信与交流,④改进管理作风,提高操纵决策水平和应变能力,⑤执行规章制度与操作程序,确保船舶引航作业的安全,⑥提高船员的工作技能和也业务能力 “船舶驾驶台资源管理”主要包括以下内容()①明确团队与团队工作在船舶航行中的必要性,②探讨船舶航行中的决策与领导工作的改进,③掌握正确处理船舶航行中的工作压力和消除疲劳的方法,④提高和增进船员工作效率和技能 船舶驾驶台资源管理中需应用到以下几方面的资源:() 工作分析在人力资源管理中的作用包括( )。
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