按照管理学者罗伯特•卡茨（Robert L. Katz）的观点，管理者所需要的技能或素质是（）。
A. 人际技能
B. 技术技能
C. 人际技能
D. 技术技能
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按照管理学者罗伯特•卡茨（Robert L. Katz）的观点，管理者所需要的技能或素质是（）。
A.人际技能 B.技术技能 C.人际技能 D.技术技能
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美国著名的管理学家罗伯特·卡茨指出，高效管理者有哪三大技能（）
A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.逻辑技能
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按照管理学基本理论，管理的核心是（）
A.处理人际关系 ; B.拥有人事权 ; C.资源控制权; D.组织采购;
答案
按照日本学者久下荣志郎的观点，教育管理学的创始人是学者（）。
A.达顿 B.斯奈登 C.泰勒 D.施泰因
答案
美国管理学家卡茨认为领导层次越高越需要()。
A.思维能力 B.管理能力 C.人际关系 D.权力
答案
由于管理学派众多，采用的观点和方法也不尽相同，所以管理学者们认为有必要（）
A.确定学科范围 B.研究所有领域 C.强调实践应用 D.改变研究对策 E.各学派相对立
答案
美国管理学家卡茨认为领导需要有下列哪几条腿?()
A.权力 B.技术 C.人情 D.概念
答案
罗伯特.卡茨认为管理者的管理技能包括（）
A.技术管理技能 B.人际 C.组织 D.概念
答案
美国学者罗伯特•卡茨领导者应具备的能力分为三类，即（）
A.概念能力 B.人际能力 C.协调能力 D.技术能力
答案
罗伯特·卡茨认为，管理者要具备的管理技能是（）
A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.协调技能 E.沟通技能
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根据美国管理学家哈罗德·孔茨的观点，有效决策的判断标准是 ( )
根据美国管理学家哈罗德—孔茨的观点，有效决策的判断标准是（）
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罗伯特·卡茨认为管理者的技能主要有（）
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1911年，美国著名管理学者泰勒提出的科学管理理论不包括下列哪种观点?()
根据罗伯特•卡茨的研究，管理者应该具备哪些技能？
提出期望理论的管理学者是
以下有关管理学领域学者与其基本观点对应有误的一项是（）
20.根据美国管理学家哈罗德·孔茨的观点，有效决策的判断标准是（ ）
美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨（RobertL.Katz）关于行政主管人员需要掌控的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括（）。
最早研究管理幅度的西方管理学者是
中国大学MOOC: 罗伯特卡茨提出管理者的技能包括
根据罗伯特•卡茨的研究，管理者要具备的技能有（）
主张实行“心理革命”的管理学者是()
下列哪位管理学者提出“管理就是决策”的主张（）
下列哪位管理学者提出 “ 管理就是决策”的主张（ ）
罗伯特·李·卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()。
根据罗伯特?卡茨 的研究，管理者要具备（ ）三类技能。
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