下面哪个选项不能体现应聘者逻辑思维清晰（）

第一个应聘者表现优秀，所以给后面的应聘者打低分，这体现了（）。 只重视逻辑思维不重视非逻辑思维会阻碍创新 笔试不能全面考察应聘者的( ) 逻辑思维 创新思维包括两种基本的思维形式：逻辑思维和非逻辑思维。 以下哪个不是初中生抽象逻辑思维的特点？（） 简历中应该体现应聘者的什么态度 逻辑思维是人的理性认识阶段，是人类反映事物本质和规律的认识过程。逻辑思维既涉及逻辑思维形式和逻辑方法规则，也涉及逻辑思维的基本规律。逻辑思维形式和逻辑方法规则是指把自然语言抽象概括为形式语言，形成初始符号或规则，用来研究概念.判断和推理，只在局部范围内起作用；逻辑思维基本规律是人类进行正确逻辑思维的根本准则和基本依据，普遍适用于人们的思维。根据上述定义，下列选项违反逻辑思维形式和逻辑思维方法规则的是： 面试不宜去太早，更不能迟到，这体现出应聘者的纪律性。 面试不能够考核应聘者的()。 逻辑思维在创新中的局限性体现在（ ）。 逻辑思维在创新中的局限性体现在（）。 逻辑思维在创新中的局限性体现在（ ） 大学生思维发展处于由形式逻辑思维向（　）逻辑思维过渡的阶段。 逻辑思维是（）。 抽象逻辑思维 逻辑思维分为（） 童年期思维从形象逻辑思维向抽象逻辑思维过渡的转折期在（）。 简述逻辑思维与辩证思维 简述逻辑思维与辩证思维