工会应建立职工代表巡视制度（）

《企业工会工作条例》规定：企业工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。 企业工会承担职工代表大会哪些工作？ 集体合同应当由工会（职工代表大会）代表职工与企业签订（） 小型单位实行职工代表大会制度的，职工代表不得少于（）人。 职工人数在（）人以上的企业，应当建立职工代表大会制度；职工人数不足（）人的企业应当建立职工大会制度 企业工会是职工代表大会的工作机构。 根据劳动法的规定。（　　）由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的。由职工代表代表职工与企业签订。 有关劳动安全卫生、劳动纪律、职工培训、劳动定额管理的规章制度，应经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定,并履行公示程序（） 工会与职工代表大会是什么关系？ 职工代表大会议案一般由企业工会委员会或企业行政提出，也可以由职工代表团(组)或职工代表提出，大会主席团审定，然后提交职工代表大会讨论。 职工代表活动制度规定职工代表活动时间、活动内容及组织领导等内容，由工会委员会会同（）根据实际情况制定，并需获得职代会通过。 企业如果遇有重大事项，经厂长、企业工会或（）职工代表的提议，可召开职工代表大会临时会议。 董事会、监事会中的职工代表由公司工会确定，不须经职工代表大会或者职工大会选举产生。 职工代表大会的会后检查，一般在每次职代会闭会（）个月左右，由工会组织职工代表团长和有关职工代表组成检查团，进行检查。 参与制定规章制度的职工代表应占职工总人数的（）。 职工董事、职工监事人选由企业工会提名，通过职工代表大会或职工大会民主选举产生，职工代表大会或职工大会负责。 公司工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。职工代表大会实行民主集中制，并可以在法律和本制度的范围以外行使职权（） 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬的规章制度，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定（） 企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会如何处理？ 职工董事是由职工代表大会或工会会员大会民主选举产生，依照法律程序进入董事会代表职工行使决策的职工代表。()