美国工业心理学家麦格雷戈将（ ）称为X理论。

x理论与Y理论的提出者是美国心理学家（） 提出期望理论的美国心理学家（） 　　美国心理学家 双因素理论由美国心理学家（）提出 美国心理学家（）创立的人职匹配理论。 .提出公平理论的美国心理学家（） 美国心理学家()提出了公平理论。 提出强化理论的是美国心理学家( )。 提出期望理论的是美国心理学家( )。 提出“期望理论”的美国心理学家是（） 美国心理学家（）提出了双因素理论 强化理论是美国心理学家（）提出的 美国社会心理学家麦格雷戈创立的X--Y理论，以及其他一些著名心理学家提出的()是20世纪40年代以后涌现出来的各种行为和科学理论的研究成果。 提出X理论与Y理论的是美国社会心理学家（ ） .美国心理学家加德纳得出的智力理论是(　　) 提出成败归因理论的是美国心理学家（ ） 美国心理学家詹姆斯提出了需要层次理论。 美国心理学家亚当斯提出了()理论。 提出需要层次理论的是美国心理学家______。 提出需要层次理论的美国心理学家是 __________ 。