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下列不属于薪酬计算方式的是（）。
A.按时计酬 B.按人计酬 C.按绩计酬 D.按件计酬
答案
不属于群体激励薪酬的薪酬方式是（）
A.利润分享计划 B.收益分享计划 C.股票分享计划 D.月/季浮动薪酬
答案
下列不属于劳务报酬计算方式的是（）
A.固定劳务报酬（含管理费） B.约定不同的工种劳务的计时单价（含管理费）,按确认的工时计算 C.约定不同工作成果的计件单价（含管理费）,按确认的工程量计算 D.约定不同工作性质的计量单价（含管理费）,按确认的工程量计算
答案
下列不属于间接薪酬的是（）
A.补助 B.绩效工资 C.带薪休假 D.优惠
答案
下列职工薪酬中不属于短期薪酬的是（）。
A.工会经费和职工教育经费 B.因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予的补偿 C.非货币性福利 D.医疗保险费
答案
下列职工薪酬中不属于短期薪酬的是（）
A.工会经费和职工教育经费 B.因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予的补偿 C.非货币性福利 D.医疗保险费、工伤保险费和生育保险费
答案
下列职工薪酬中，不属于短期薪酬的是（）
A.因解除与职工的劳动关系而给予的补偿 B.非货币性福利 C.工会经费和职工教育经费 D.医疗保险费、工伤保险费和生育保险费
答案
下列职工薪酬中，不属于短期薪酬的是（）
A.辞退福利 B.短期利润分享计划 C.短期带薪缺勤 D.职工福利费
答案
下列不属于职工薪酬的是（）。
A.职工福利费 B.非货币性福利 C.原材料 D.养老保险费
答案
下列不属于薪酬管理原则的是：（）。
A.公平性原则 B.重要性原则 C.合法性原则 D.认可性原则
答案
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下列不属于间接薪酬形式的是（）。
下列各项不属于直接薪酬的是（ ）。
下列各项不属于间接薪酬的是（）。
下列不属于职工薪酬的是
下列不属于技能薪酬制的是（ ）。
下列不属于技能薪酬制的是（ ）。
下列薪酬形式中，不属于个人激励薪酬形式的是（）
下列不属于绩效薪酬制形式的薪酬制度的是（ ）。
下列各项中，不属于劳务报酬计算方式的是（ ）。
不属于绩效薪酬制中通常采用的方式（）
下列各项中，不属于短期薪酬的是（ ）。
下列各项中,不属于短期薪酬的是（）
下列不属于绩效薪酬的形式的是()。
下列不属于薪酬激励的原则的是()
下列哪个不属于基本薪酬（）
下列职工薪酬中，不属于短期薪酬的有（）
下列不属于劳务人员工资的计算方式的是（）。
下列（）项不属于规费费率的计算方式。
下列各项中，不属于职工薪酬的是（）。
下列不属于职工薪酬核算范围的是（ ）。
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