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某先生辞去月薪2000元的工作,取出自有存款100000(月息1%),办一家独资企业,如果不考虑商业风险。则该先生自办企业按月计算的机会成本是
主观题
某先生辞去月薪2000元的工作,取出自有存款100000(月息1%),办一家独资企业,如果不考虑商业风险。则该先生自办企业按月计算的机会成本是
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单选题
某先生辞去月薪1000元的工作,取出自有存款100000元(月息1%),办一独资企业。如果不考虑商业风险,则该先生自办企业按月计算的机会成本是()
A.2000元 B.4000元 C.10000元 D.100000元
答案
主观题
某先生辞去月薪1000元的工作,取出自有存款100000元(月息1%),办了一独资企业,如果不考虑商业风险,则该先生自办企业按月计算的机会成本是
答案
主观题
某先生辞去月薪2000元的工作,取出自有存款100000(月息1%),办一家独资企业,如果不考虑商业风险。则该先生自办企业按月计算的机会成本是
答案
单选题
张先生辞去月薪1000元的工作,取出自有存款100000元(月息1%),办一家独资企业,如果不考虑商业风险,则张先生自办企业按月计算的机会成本是()元。
A.2000 B.10000 C.1000 D.101000 E.102000
答案
主观题
中国大学MOOC: 某先生辞去月薪2000元的工作,取出自有存款100 O00元(月息1%),创办了一家独资企业。如果不考虑商业风险,则该先生自办企业按月计算的机会成本是( )。
答案
主观题
1、某先生辞去月薪1 000元的工作,取出自有存款100 000元(月息1%),办一独资企业,如果不考虑商业风险,则该先生自办企业按月计算的机会成本是
答案
单选题
某先生辞去月薪1000元,取出自由存款100000(月息1%),办一独资企业,如果不考虑商业风险,则该先生办企业按月计算的机会成本是( )。
A.2000元 B.100000元 C.1000元 D.101000元
答案
单选题
某先生辞去月薪1000元,取出自由存款100000(月息1%),办一独资企业,如果不考虑商业风险,则该先生办企业按月计算的机会成本是( )。
A.2000元 B. C.100000元 D. E.1000元 F. G.101000元
答案
主观题
某先生辞去月薪2000元的工作,办一家独资企业,则这2000元属于()
答案
主观题
(单选题) 某先生辞去月薪2,000元的工作,取出自有存款 100,000元(月息 1%),办一独资企业,如果不思考商业风险,则该先生自办企业按月计算的机会成本是( )。(本题2.0分)
答案
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顾先生目前向银行存入1000元,银行存款年利率为2%,在复利计息的方式下,5年后顾先生可以从银行取出()元
顾先生目前向银行存入1000元,银行存款年利率为2%,在复利计息的方式下,5年后顾先生可以从银行取出( )元。
李先生在2007年2月1日存入一笔1000元的活期存款,3月1日取出全部本金()
顾先生目前向银行存入1000元,银行存款年利率为2%,在复利计息的方式下,5年后顾先生可以从银行取出( )元。(取最接近数值)
顾先生目前向银行存入1000元,银行存款年利率为2%,在复利计息的方式下,5年后顾先生可以从银行取出( )元。(答案取近似数值)
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王先生有1000元现金、2000元活期存款、25000元定期存款、价值8000元的股票、价值40000元的汽车、价值800000元的房产、价值20000元的古董字画。每月的生活费开销为2000元,每月需固定还房贷5000元,则他的失业保障月数为( )个月。
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王先生在某希望小学设立一笔奖学金,每年末能从银行取出2000元奖励三好学生,假设银行利率为4%,那么王先生现在应该一次性存入()元
某公司在薪酬设计时分为5个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪为8000元,B级人员月薪为5000元,C级人员月薪为3000元,D级人员月薪为2000元,E级人员月薪为1800元。在外部同行业企业中,A级人员月薪为10000元,B级人员月薪为8000元,C级人员月薪为5000元,D级人员月薪为3000元,E级人员月薪为2000元。该公司的薪酬体系设计( )。
某公司在薪酬设计时分为5个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪为8000元,B级人员月薪为5000元,C级人员月薪为3000元,D级人员月薪为2000元,E级人员月薪为1800元。在外部同行业企业中,A级人员月薪为10000元,B级人员月薪为8000元,C级人员月薪为5000元,D级人员月薪为3000元,E级人员月薪为2000元。传统的薪酬体系设计原则有( )
某公司在薪酬设计时分为5个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪为8000元,B级人员月薪为5000元,C级人员月薪为3000元,D级人员月薪为2000元,E级人员月薪为1800元。在外部同行业企业中,A级人员月薪为10000元,B级人员月薪为8000元,C级人员月薪为5000元,D级人员月薪为3000元,E级人员月薪为2000元。关于薪酬作用的说法,错误的是( )
某公司在薪酬设计时分为5个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪为8000元,B级人员月薪为5000元,C级人员月薪为3000元,D级人员月薪为2000元,E级人员月薪为1800元。在外部同行业企业中,A级人员月薪为10000元,B级人员月薪为8000元,C级人员月薪为5000元,D级人员月薪为3000元,E级人员月薪为2000元。影响薪酬设定的因素包括( )
王先生有1000元现金、2000元活期存款、25000元定期存款、价值8000元的股票、价值40000元的汽车、价值800000元的房产、价值20000元的古董字画。每月的生活费开销为2000元,每月需固定还房贷5000元,则他的失业保障月数为( )个月。
王先生在某希望小学设立一笔奖学金,每年末能从银行取出2000元奖励三好学生,假设银行利率为4%,那么王先生现在应该一次性存入( )元。
某先生在2007年2月1日存入一笔1000元的活期存款,3月1日取出全部本金,如果按照积数计息法计算,假设年利率为0.72%,扣除5%利息税后,他能取回的全部金额是( )元。
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