单选题

角色扮演法为受训者提供的是 ( )

A. 一些学习资料
B. 一个畅谈平台
C. 一场教学观摩
D. 一组模拟情景

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单选题
角色扮演法为受训者提供的是 ( )
A.一些学习资料 B.一个畅谈平台 C.一场教学观摩 D.一组模拟情景
答案
单选题
角色扮演法是要受训者亲自扮演一定的角色,并对自己及别人所扮演的角色进行评价,在特定的情景中体验和评价角色的行为。该方法对于改变受训者的知识结构非常有效。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在各种培训方法中,角色扮演法多用于改善人际关系和处理冲突事件的训练,它能为受训者提供()
A.一些学习资料 B.一个畅谈平台 C.一组教学观摩 D.一组模拟情境
答案
单选题
角色扮演和模拟的区别在于:受训者可获得的反应类型及有关背景情况的详尽程度。角色扮演提供的情景信息十分有限,而模拟提供的信息通常都很详尽。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
角色扮演法是
A.利用幻灯、电影、录像等视听设备、教材进行培训 B.通过培训者与培训对象相互间或培训对象相互间的讨论解决疑难问题 C.培训对象在培训者或实习指导者的组织指导下,将培训所学的理论方法和操作技能运用到实践中去的练习过程 D.通过亲身示范,使受训者了解正规的操作步骤,并在指导下重复操作的过程 E.在培训者的指导下,培训对象用表演的方式,将生活中或实际工作中可能遇到的、有代表性的场景表现出来
答案
主观题
角色扮演法
答案
主观题
什么是角色扮演法?
答案
主观题
角色扮演法是什么?
答案
单选题
下列属于角色扮演法的是()
A.娱乐法 B.游戏法 C.哑剧表演 D.主题班会
答案
多选题
角色扮演法的优点包括( )。
A.学员参与性强 B.增加感情交流 C.增强培训效果 D.问题有普遍性 E.提高业务能力
答案
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