单选题

最常用的培训与开发效果评估方法是( )

A. 控制实验法
B. 问卷调查法
C. 访谈法
D. 观察法

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单选题
最常用的培训与开发效果评估方法是( )
A.控制实验法 B.问卷调查法 C.访谈法 D.观察法
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培训与开发效果评估中,()是行为评估最常用的方法。
A.面谈 B.直接观察 C.绩效监测 D.行为评价量表法
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培训与开发效果评估中,()是行为评估最常用的方法
A.面谈 B.直接观察 C.绩效监测 D.行为评价量表
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培训与开发效果评估中,()是行为评估最常用的方法。
A.面谈 B.直接观察 C.绩效监测 D.行为评价量表
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常用的培训与开发效果的评估方法是( )。
A.问卷调查法 B.控制实验法 C.观察法 D.分析法
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常用的培训与开发效果的评估方法是(  )。
A.问卷调查法 B.控制实验法 C.观察法 D.分析法
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常用的培训与开发效果的评估方法是()。
A.问卷调查法 B.控制实验法 C.观察法 D.分析法
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培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种,其中最常用的是( )。
A.直接观察 B. C.面谈 D. E.绩效监测 F. G.行为评价量表
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培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种,其中最常用的是( )。
A.直接观察 B.面谈 C.绩效监测 D.行为评价量表
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单选题
组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是()。
A.学习评估 B.反应评估 C.投资效益评估 D.工作行为评估
答案
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