单选题

根据《国家电网公司绩效管理办法》,“关键业绩制”一般按进行考核,并根据需要按月度、季度对指标执行情况进行监控、分析()

A. 月度
B. 季度
C. 半年度
D. 年度

查看答案
该试题由用户973****70提供 查看答案人数:31263 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户973****70提供 查看答案人数:31264 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
根据《国家电网公司绩效管理办法》,“关键业绩制”考核内容主要不包括()
A.关键业绩指标 B.同业对标指标 C.减项指标 D.综合评价
答案
单选题
根据《国家电网公司绩效管理办法》,“关键业绩制”一般按进行考核,并根据需要按月度、季度对指标执行情况进行监控、分析()
A.月度 B.季度 C.半年度 D.年度
答案
单选题
根据《国家电网公司绩效管理办法》,“目标任务制”采取进行考核()
A.月度 B.季度 C.年度 D.季(月)度与年度相结合的方式
答案
单选题
根据《国家电网公司绩效管理办法》,关键业绩指标数量原则上县公司级单位不超过个()
A.15 B.14 C.13 D.12
答案
单选题
根据《国家电网公司绩效管理办法》,关键业绩指标数量原则上地市公司级单位不超过个()
A.15 B.14 C.13 D.12
答案
单选题
根据《国家电网公司绩效管理办法》,“工作积分制”中月度主要考核()
A.工作任务积分 B.目标任务指标 C.工作业绩成果 D.工作质量积分
答案
单选题
根据《国家电网公司绩效管理办法》,“工作积分制”采取相结合的方式进行考核()
A.月度和年度 B.月度和季度 C.季度和年度 D.半年度和年度
答案
多选题
根据《国家电网公司绩效管理办法》,“目标任务制”主要适用于以及()
A.各级单位 B.各级部门、车间、项目团队 C.管理类、技术类岗位员工 D.技能类和服务类岗位的一线员工
答案
多选题
根据《国家电网公司绩效管理办法》,直线经理负责与员工、进行沟通反馈等()
A.确定绩效目标 B.签订绩效合约 C.实施绩效评价 D.制定改进计划
答案
判断题
根据《国家电网公司绩效管理办法》要求,“日常工作级”指标可以进行加减分()
答案
热门试题
根据《国家电网公司绩效管理办法》,各类班组可结合实际,采用或进行考核() 根据《国家电网公司绩效管理办法》,“工作积分制”是对一线员工完成情况进行量化累积计分的考核方式() 根据《国家电网公司绩效管理办法》,员工包括全体和服务类岗位员工() 根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,受到通报表扬的个人,一般给予() 根据《国家电网公司绩效管理办法》,工作任务积分主要以为度量单位进行累计积分() 根据《国家电网公司绩效管理办法》,绩效管理工作评价结果纳入本单位企业负责人年度业绩考核() 根据《国家电网公司绩效管理办法》,绩效管理覆盖各级组织和各类员工,组织包括各级单位() 根据《国家电网公司绩效管理办法》,部门负责人对员工绩效计划执行情况进行监督指导() 《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》根据,制订本办法() 根据《国家电网公司绩效管理办法》,目标任务指标数量原则上不超过个() 根据《国家电网公司福利保障管理办法》,保障项目包括() 根据《国家电网公司电能计量封印管理办法》,列哪些要求符合管理办法() 根据《国家电网公司绩效管理办法》,各级单位业绩考核结果与领导班子成员薪酬、单位工资总额挂钩() 根据《国家电网公司绩效管理办法》,各级组织主要负责人与所在一并考核() 根据《国家电网公司绩效管理办法》,各级单位应对所属单位绩效管理体系建设及工作开展情况进行专项评价() 国家电网公司农村用电安全工作管理办法是根据()进行制定的。 为规范国家电网公司信息通信系统工作,确保信息通信系统安全稳定运行,依据《国家电网公司信息通信系统调度运行管理办法》,制定《国家电网公司信息通信系统调度管理办法》() 根据《国家电网公司绩效管理办法》,员工绩效表现未达到岗位工作基本要求的,当年考核结果为() 根据《国家电网公司教育培训项目管理办法》,教育培训项目包括() 根据《国家电网公司合同管理办法》规定,什么是合同管理六统一原则
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位