工作分析的成果文件,即职位说明书的内容包括(  )。 材料
某民营企业已成立15年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。
多选题

工作分析的成果文件,即职位说明书的内容包括(  )。

A. 任职资格
B. 工作描述
C. 工作总结
D. 工作规范

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多选题
工作分析的成果文件,即职位说明书的内容包括(  )。
A.任职资格 B.工作描述 C.工作总结 D.工作规范
答案
多选题
工作说明书内容主要包括()
A.岗位名称 B.工作岗位评价与分级 C.工作时间 D.任职人员的详细信息 E.岗位编号
答案
单选题
关于职位说明书内容的说法,错误的是(  )。
A.工作描述对职位本身的内涵和外延加以规范 B.绩效标准不属于工作描述的内容 C.任职资格又称工作规范,是对任职者的要求 D.心理品质要求属于工作规范的内容
答案
单选题
关于职位说明书内容的说法,错误的是(  )。
A.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范 B.绩效标准不属于工作描述的内容 C.任职资格又称工作规范,是对任职者的要求 D.心理品质要求属于工作规范的内容
答案
单选题
关于职位说明书内容的说法,正确的是( )。
A.工作描述界定了工作对任职者各方面的要求 B.工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述 C.工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容 D.工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
答案
单选题
下列关于职位说明书内容的描述,错误的是()。
A.职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范 B.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件 C.工作规范说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力及其他要求 D.工作描述和工作规范相互独立,自成体系
答案
单选题
下列选项中,关于职位说明书内容的说法,错误的是( )。
A.职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范 B.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件 C.工作规范用以说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力、技术及其他要求 D.工作描述和工作规范相互独立、自成体系
答案
判断题
工作说明书是工作分析最终的成果性文件()
答案
单选题
投资政策说明书内容不包括()
A.业绩比较基准 B.投资回报率目标 C.确定收益 D.投资决策流程
答案
多选题
职位说明书中包括有关职位()的内容。
A.工作内容 B.职责权力 C.利益 D.所需人员的资格条件
答案
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