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罪犯有哪些情形的监狱可以给予表扬、物质奖励或记功?

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主观题
罪犯有哪些情形的监狱可以给予表扬、物质奖励或记功?
答案
主观题
罪犯有哪些情形的监狱可以给予表扬、物质奖励或记功
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多选题
根据《jian狱法》的规定,jian狱可以给予罪犯表扬、物质奖励或者记功的情形包括()
A.罪犯甲超额完成生产任务 B.罪犯乙服刑期间对生产设备进行了技术革新.大大提高了生产率 C.罪犯丙服刑期间完成了一部小说的撰写 D.罪犯丁在jian狱发生食品中毒事件时.利用自己的医学专业知识为挽救罪犯生命作出了突出贡献
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判断题
对罪犯的奖励分为表扬、记功、物质奖励,还可授予改造积极分子荣誉称号,罪犯有突出表现的可申报立功和重大立功。
答案
判断题
对罪犯的奖励分为表扬、记功、物质奖励,还可授予改造积极分子荣誉称号,罪犯有突出表现的可申报立功和重大立功()
答案
主观题
罪犯有哪些情形的监狱可以给予警告、记过或者禁闭的?
答案
主观题
对罪犯表扬、记功、物质奖励,应当经监区(分监区)全体警察集体评议,填写(),并附相关证据材料,报监狱职能部门审核。监狱职能部门审核后,报监狱领导审批。
答案
主观题
对罪犯表扬、记功、物质奖励,应当经监区(分监区)全体警察集体评议,填写(),并附相关证据材料,报监狱职能部门审核。监狱职能部门审核后,报监狱领导审批
答案
多选题
下列哪些情形公司予以通报表扬,并酌情予以一定物质奖励()
A.维护公司、客户利益,保护公司财物有功 B.受到客户书面表扬 C.对突发事件、事故妥善处理者 D.遗留问题解决有贡献者
答案
判断题
奖励分为通报表扬和物质奖励两种()
答案
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以下哪些奖励可以获得公司物质奖励() 儿童做对了某件事后得到成人的物质奖励或表扬,属于()。 ()可以分为物质奖励和非物质奖励两种。 集团公司《职工奖惩实施办法》中,哪些情形给给予即时性奖励或记功、记大功? 在对员工进行奖励时,通报表扬以精神奖励为主,也可进行物质奖励() 有下列哪些事迹的单位或者个人,可以由国家给予精神鼓励或者物质奖励() 有下列哪些事迹的单位或者个人,可以由国家给予精神鼓励或者物质奖励() 员工有哪些表现,可视其功绩、影响、经济效益的大小,给予通报表扬、记功、记大功奖励 在表彰性通报中,提出表彰决定,可以是通报表扬,也可以是授予什么荣誉称号,或者给予一定的物质奖励。 对员工的奖励分为:通报表扬、记功、记大功、专项奖励、授予荣誉称号。在给予上述奖励时,可以发放一次性奖金。其中通报表扬的奖励金额是() 任何单位或个人有下列哪些行为,电力管理部门应给予表彰或一次性物质奖励() 教师对上课守纪律的学生进行表扬,家长对考试成绩好的孩子给予物质奖励等都属于() 在机场消防工作中,有哪些表现的单位和个人,由上级部门给予通报表扬、奖励、记功、授予荣誉称号的奖励?() 专业荣誉项目一般不给予物质奖励() 应给予专项表彰和适当物质奖励的表现包括() 在一个自然年度内已有次通报表扬奖励,再有通报表扬所列行为之一的,给予记功奖励,同时授予荣誉称号() 被保外就医的罪犯有()等情形的,公安机关应当通知原关押监狱及时收监。 被保外就医的罪犯有()等情形的,公安机关应当通知原关押监狱及时收监。 服务奖励中员工有下列表现,视其功绩、影响、经济效益的大小,给予通报表扬、记功、记大功奖励() 事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则()
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