事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则（）

事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。下列不属于奖励的是（） 《事业单位人事管理条例》第二十六条规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则（） 奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）奖励为主的原则。 根据《事业单位人事管理条例》》的规定，对事业单位工作人员或者集体的奖励，坚持物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则（） 行政执法类公务员奖励坚持物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则（） 给予事业单位工作人员或者集体奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则 在奖励上，坚持精神奖励与物质奖励相结合，坚持按照进行奖励的原则（） 辅警奖励坚持精神鼓励与物质奖励相结合，以物质鼓励为主。( ) 公务员奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以为主的原则（） 精神奖励和物质奖励相结合，以为主（） 对消防员的奖应当按精神奖励和物质奖励相结合，物质奖励为主，精神奖励为辅的原则（） 根据分公司安全奖惩制度，在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合（） 员工奖惩遵循的原则。坚持精神奖励和物质奖励相结合，惩处坚持惩罚和教育相结合（） 奖励应当坚持下列原则：（一）严格标准，按绩施奖；（二）发扬民主，贯彻群众路线；（三）精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主，注重发挥物质奖励的激励作用（） 湖南公司科技进步奖评审奖励工作坚持精神奖励与物质奖励相结合，贯彻的方针（） 奖励应以精神奖励为主,物质奖励为辅。（） 奖励应以精神奖励为主，物质奖励为辅。（） 生产安全考核管理坚持精神奖励与物质奖励相结合、经济处罚和行政处分相结合的原则（） 以精神奖励为主，一般不进行物质奖励（） （）可以分为物质奖励和非物质奖励两种。