根据伯恩斯和史托克的组织理论，关于机械组织结构的描述正确的是( )

下列关于伯恩斯和司托克的机械系统的特征，说法不正确的是 ( ) 下列关于伯恩斯和司托克的有机系统的特征，说法不正确的是（） 伯恩斯的重叠角色组理论对组织中的各个角色的行为做出了分析。() 根据伯恩斯的交易型和变革型领导理论，（）属于交易型领导的特征。 关于伯恩斯的观点，下列说法错误的是（　）。 伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效，是他的（）理论 伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效，是他的（ ）理论。 伯恩斯是著名的领导学家。() 依照伯恩斯的变革型型领导理论，变革型领导者的特征包括（） 美国学者伯恩斯认为交易型领袖包括（）。 伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效，是他的（　　）。 伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的激励和惩罚来影响员工的绩效，是他的（） 依照伯恩斯的改变型领导理论，改变型领导者的特征包括（　　）。 简述伯恩斯和米契尔所定义的商业循环的特征。 伯恩斯与米契尔将商业循环划分为（） 豪斯在伯恩斯改变型领导的基础上提出了（） 根据美国心理学家伯恩斯的观点，属于交易型领导特征的是（）。 下列各项中，( )属于伯恩斯最初确立的交易型领导的特征。 伯恩斯把甘地当作变革性领导者的典型例子。() 由美国学者弗拉赖根和伯恩斯共同创立的考核方法是()。