职能描述书的内容包括组织的各个职位的( )。
A. 设置目的
B. 在组织结构中的位置
C. 工作性质
D. 工作特征
E. 任职资格
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职能描述书的内容包括组织的各个职位的( )。
A.设置目的 B.在组织结构中的位置 C.工作性质 D.工作特征 E.任职资格
答案
作为职位分析成果的职能描述书，其内容应包括各个职位的______。
A.目标人选 B.设置目的 C.人员来源 D.工作特征 E.任职资格
答案
下列关于职位说明书内容的描述，错误的是()。
A.职位说明书包括两个部分，即工作描述和工作规范 B.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件 C.工作规范说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力及其他要求 D.工作描述和工作规范相互独立，自成体系
答案
组织设计的主要内容包括职能与职位的分析与设计、（）等
A.部门化和部门设计 B.管理层次的分析与设计 C.组织行为规范设计 D.决策系统设计
答案
职位信息网描述的职位内容主要包括（）。
A.工作基本要求 B.职业特征 C.任职者要求 D.职位薪酬 E.任职者特征
答案
职位信息网描述的职位内容主要包括（ ）。
A.工作要求 B.职业特征 C.任职者要求 D.职位薪酬 E.任职者特征
答案
关于职位说明书内容的说法，错误的是（ ）。
A.工作描述对职位本身的内涵和外延加以规范 B.绩效标准不属于工作描述的内容 C.任职资格又称工作规范，是对任职者的要求 D.心理品质要求属于工作规范的内容
答案
关于职位说明书内容的说法，错误的是（ ）。
A.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范 B.绩效标准不属于工作描述的内容 C.任职资格又称工作规范，是对任职者的要求 D.心理品质要求属于工作规范的内容
答案
关于职位说明书内容的说法，正确的是（ ）。
A.工作描述界定了工作对任职者各方面的要求 B.工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述 C.工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容 D.工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
答案
（），主要以职能描述书表现出来。职能描述书对组织的各个职位的设置目的、在组织结构中的位置、工作联系、工作职责、工作特征、任职资格、技能、素质和培训需求等信息提供详细的描述。
A.人力资源管理 B.组织规划 C.组织管 D.建设项目组织
答案
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国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。
国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富。覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。
下列选项中，关于职位说明书内容的说法，错误的是（ ）。
在人力资源管理组织规划中，职位分析的职能描述书中（）等信息提供详细的描述。
对组织的各个职位的设置目的、在组织结构中的位置、技能需求、能力与素质等信息提供了详细的描述。这是职位分析的( )。
风险揭示书内容包括（）
规范的职位描述不包括哪一项内容？
规范的职位描述不包括哪一项内容
组织职能的主要内容包括（）
（）描述了职位预期和具体工作的职能要求。
人力资源组织职能战略是指在组织整体战略的指导下，组织各个职能部门的战略。其一般包括（ ）。
工作说明书内容主要包括（）
组织管理的四项业务内容包括“组织架构.职位.编制.权限”，那么“为各级组织层级和职位匹配人事.财务.业务权利”属于组织管理的哪项业务内容（）
以下（）描述了职位预期和具体工作的职能要求。
组织职能一般包括以下内容：
职能战略涉及公司各个职能部门，包括（ ）等。
民事判决书内容包括（）。
安全生产策划书内容包括哪些
教科书内容选择的依据包括哪些？
船舶事故报告书内容应包括（）
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