单选题

全体员工必须遵守工作时间。迟到、早退或在规定的时间内未进入工作岗位的,年内出现次及以上的,对每人次核减工资100元()

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

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单选题
全体员工必须遵守工作时间。迟到、早退或在规定的时间内未进入工作岗位的,年内出现次及以上的,对每人次核减工资100元()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
多选题
君人参加,必须按照规定时间和顺序入场,按照指定的位置就座,遵守会场秩序,不得迟到早退()
A.集会 B.宴会 C.聚会 D.晚会
答案
单选题
严格按照公司规定时间上下班,工作时间内不得擅离职守、早退或无故缺席()
A.正确 B.错误
答案
单选题
()造成的工作时间损失,是指工人迟到、早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。
A.遵守劳动纪律 B.违背劳动纪律 C.因公出差 D.外出采购
答案
判断题
员工未按规定时间到达工作岗位即为迟到,提前离开工作岗位下班即为早退,工作时间擅自离岗即为脱岗()
答案
单选题
如未能在规定时间内完成上班期间迟到早退口头警告单的填写,对违纪人员的直接上级(含班组长/带班班长)负向激励元()
A.50 B.100 C.150 D.200
答案
单选题
公司员工迟到早退现象严重,为了监督员工按规定时间上下班,在下列措施中,你认为最为有效的办法是 ()
A.公司各级领导亲自参与监督 B.统一使用指纹报到器 C.大幅提高迟到早退者的处罚金额 D.对迟到早退者,一经发现立即予以辞退
答案
单选题
工作时间未到岗或离岗小时以内的,计作迟到或早退。迟到或早退小时以上、小时以下的,视为旷工()
A.半 半 2 B.1 1 4 C.半 半 4 D.1 1 2
答案
单选题
公司员工迟到早退现象严重,为监督员工按规定时间上下班,在下列措施中,你认为 最为有效的办法是( )。
A.公司各级领导亲自参与监督 B.统一使用指纹报到器 C.大幅度提高迟到早退者的处罚金额 D.对迟到早退者,一经发现立即予以辞退
答案
主观题
每个人都应该遵守劳动时间和单位的作息制度,禁止()迟到早退。
答案
热门试题
每个人都应该遵守劳动时间和单位的作息制度,禁止()迟到早退 消防救援人员参加( ),必须按照规定的时间和顺序入场,按照指定的位置就座,遵守会场秩序,不得迟到早退散会时,依次退场 消防救援人员参加,必须按照规定的时间和顺序入场,按照指定的位置就座,遵守会场秩序,不得迟到早退。散会时,依次退场() ()表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度 员工每月三次迟到/早退()时间内,经部门负责人签字批准后,不计入考勤 ()是指在规定的工作时间内,员工出勤后实际从事生产作业活动的时间。 已执行的工作票在规定时间内遗失或未保留原始工作票扣分() 玉溪供电局《文明办公管理办法(试行)》规定各工作人员要遵守劳动纪律,工作时间内不无故()、离岗、串岗、早退 每月迟到早退不得超过()次,每次迟到早退不得超过()分钟 消防救援人员参加集会、晚会,必须按照规定的时间和顺序入场,按照指定的位置就座,遵守会场秩序,不得迟到早退。散会时,依次退场() 消防救援人员参加集会、晚会、会议,必须按照规定的时间和顺序入场,按照指定的位置就座,遵守会场,不得迟到早退。散会时,依次退场() 单选339、已执行的工作票在规定时间内遗失或未保留原始工作票扣分() 单选287、已执行的工作票在规定时间内遗失或未保留原始工作票扣分() 《最低工资规定》:劳动者由于造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定() 公司《员工违规违纪管理规定》中,工作时间内打瞌睡,扣奖惩分()分 ()必须在规定时间内完成价格变更。 《最低工资规定》:劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定() (2018年11月)( )表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。 员工在工作时间内擅自因私离岗,视为脱岗,脱岗扣款规定:扣款()元/次 员工未履行相关请假手续,规定工作上班时间后到岗者视为迟到,下班时间前擅自离岗者视为早退。
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