（）造成的工作时间损失，是指工人迟到、早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。

上班提前（）分钟进入工作岗位，做好工作前的准备；按规定下班时间离开工作岗位，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗 上班不迟到、不早退，工作中不擅自离岗，不做违章违纪的事情，如确需暂时离开工作岗位，须征得当班__同意 已要求请假，但未经批准而在工作时间内擅自离开工作岗位者按旷工论处（） 工作时间不得擅自离开工作岗位，不从事与工作无关的闲杂活动，不妨碍他人工作。若需要暂离工作岗位，应请示当班主管，经获准后方可离开岗位。 严禁提升机司机擅自离开工作岗位（） 提升绞车司机严禁离开工作岗位、擅自调整（）。 严禁绞车司机擅自离开工作岗位,擅自调整制动闸。 司机不得擅自离开工作岗位，不准私自找人替岗（） 电瓶车司机不得擅自离开工作岗位，暂时离开时，应做好哪些工作？ 当班人员不得擅自离开工作岗位，特殊情况需离开工作岗位时需经当值监控班长批准，否则按擅离岗位处理（） 交班时间到司机可以离开工作岗位。 小绞车操作人员（）擅自离开工作岗位，（）酒后作业 严禁绞车司机离开工作岗位，擅自调整制动闸。 作业期间，不得擅自离开工作岗位，不得中途临时调换（） 凡规定工作时间，无正当理由，又没有办理正当请假手续，擅自离开工作岗位（或由别人顶替上班）的，作旷工处理。 凡规定工作时间，无正当理由，又没有办理正当请假手续，擅自离开工作岗位（或由别人顶替上班）的，作旷工处理（） 工作中打盹睡觉，擅自离开工作岗位，打闹，干与工作无关的事情（） 严禁和不履行手续的情况下,擅自离开工作岗位（） 员工在上班期间，可以接见亲友或擅自离开工作岗位（） 未经批准擅自离开工作岗位属于严重违反劳动纪律行为（）