女职工劳动保护的主要内容包括哪四个方面。
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女职工劳动保护的主要内容包括哪四个方面。
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女职工特殊劳动保护的主要内容是哪些？
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《女职工劳动保护特别规定》主要从()方面对《女职工劳动保护规定》作了改善。
A.调整了女职工禁忌从事的劳动范围 B.规范了女职工的产假假期 C.规范了女职工的产假待遇 D.调整了监督管理体制
答案
中国大学MOOC: 女职工特殊劳动保护的主要内容有
答案
2012年，国务院发布《女职工劳动保护特别规定》，替代《女职工劳动保护规定》。《女职工劳动保护特别规定》进行重点修改的内容不包括（ ）。
A.调整女职工禁忌从事的劳动范围 B.规范产假假期 C.规范产假待遇 D.提高产假待遇
答案
《女职工劳动保护特别规定》的女职工保护内容不包括有哪些（）。
A.用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训 B.用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工 C.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 D.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动 E.女职工生育享受100天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天
答案
女职工劳动保护的基本内容不包括
A.根据妇女生理特点合理安排工作 B.改善劳动环境 C.改善生活环境 D.进行妇女各期的保健 E.宣传和普及妇女劳动保护知识
答案
女职工劳动保护有哪两层含义？
答案
女职工劳动保护有哪两层含义
答案
（ ）属于女职工劳动保护制度的内容。
A.产假保护 B.所有场所的劳动保护 C.确定女职工禁忌从事的劳动范围 D.生育保护 E.哺乳期劳动时间
答案
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女职工劳动保护的重要内容是什么
简述女职工劳动保护工作的基本内容
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由于女职工特殊的生理条件，劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工（）期的保护。
《女职工劳动保护规定》规定，女职工产假为（）
劳动保护管理的主要内容包括（）
《女职工劳动保护特别规定》规定的女职工禁忌从事的劳动范围不包括（）
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根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假为（）
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