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中国大学MOOC: 女职工特殊劳动保护的主要内容有

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中国大学MOOC: 女职工特殊劳动保护的主要内容有
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主观题
女职工特殊劳动保护的主要内容是哪些?
答案
单选题
对女职工的特殊劳动保护有()
A.探亲期 B.休假期 C.经期
答案
主观题
女职工劳动保护的主要内容包括哪四个方面。
答案
主观题
女职工特殊保护的主要内容?
答案
多选题
由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。
A.经期 B.孕期 C.产期 D.患病期 E.哺乳期
答案
单选题
《女职工劳动保护特别规定》的女职工保护内容不包括有哪些()。
A.用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训 B.用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工 C.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 D.女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动 E.女职工生育享受100天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
答案
主观题
简述女职工、未成年工特殊劳动保护标准的内容。
答案
多选题
()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。
A.经期劳动保护 B.孕产期劳动保护 C.哺乳期劳动保护 D.更年期保护
答案
多选题
()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。
A.休假期劳动保护 B.孕产期劳动保护 C.哺乳期劳动保护 D.经期劳动保护
答案
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《女职工劳动保护特别规定》主要从()方面对《女职工劳动保护规定》作了改善。 女职工劳动保护制度基本内容有哪些 女职工劳动保护制度基本内容有哪些? 女职工劳动保护制度的基本内容有() 为什么对女职工实行特殊劳动保护? 为什么对女职工实行特殊劳动保护 2012年,国务院发布《女职工劳动保护特别规定》,替代《女职工劳动保护规定》。《女职工劳动保护特别规定》进行重点修改的内容不包括( )。 我国颁布《女职工劳动保护规定》。对于女职工实行特殊保护,体现了劳动保障法的()原则。 国家对女职工实施特殊劳动保护。根据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工在经期和孕期禁忌从事劳动范围的说法,正确的是()。 女职工劳动保护制度的基本内容有哪些() (  )属于女职工劳动保护制度的内容。 关于女职工特殊劳动保护,正确的表述是() 为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。 关于女职工特殊劳动保护的规定,正确的是()。 关于女职工特殊劳动保护的说法,正确的是( )。 关于女职工特殊劳动保护的说法,正确的是() 关于女职工特殊劳动保护的说法,正确的是( )。 国家为什么要对女职工实行特殊的劳动保护 关于女职工特殊劳动保护的说法,正确的是()。 关于女职工特殊劳动保护的说法,正确的是( )。
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