《考勤和请假管理办法》：对于天无故不上班的异常人员，用人单位要及时通知相关人力资源部门（）

《考勤和请假管理办法》：电子考勤用于记录员工原始出勤情况的电子设备中保留的记录（） 《考勤和请假管理办法》：未婚员工探父母，已婚员工探配偶年一次（） 待岗人员在待岗期间须出勤，由所在部室（中心）负责考勤，请假根据分公司考勤管理办法执行（） 《劳动纪律管理办法》：旷工依据《考勤和请假管理办法》的规定进行确定，根据其旷工天数的多少，分别按照规定执行（） 《考勤和请假管理办法》：各类人员根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予的医疗期（） 《考勤和请假管理办法》：非住院病假者应提供县级及以上医院有效证据，包括（） 《考勤和请假管理办法》：考勤员应对本单位执行情况进行定期检查，将检查情况反馈到人力资源与管理变革部（） 《考勤和请假管理办法》：停工留薪期满或医疗期满前15天，由人力资源职能通知休假人员所在单位，单位以通知告知休假人员，并保留相关证据（） 《考勤和请假管理办法》：请假原则上由持书面《请假单》到办理请假手续，不允许代办请假手续（除住院病假、精神疾病、中风偏瘫特殊疾病外）（） 《请假管理办法》中：病假：分为和（） 《考勤和请假管理办法》：考勤资料故意造假的做下岗处理；凡出现以下情况之一的，通报批评并考核20元（） 《考勤管理办法》：园区常白班人员正常工作时间（） 《安溪县农村信用合作联社会议及培训纪律管理办法》规定，参会（训）人员，原则上不得请假，参会（训）人员因故不能出席，需至少提前通过钉钉考勤系统请假，请假必须详细说明请假理由（） 《考勤和请假管理办法》：因工作性质、工作地点等原因不能正常签到的，要提前申请，由分管部门负责人签字后交考勤员备案（） 违反考勤管理办法，未如实记划考勤，属于（） 《考勤和请假管理办法》：员工父母或配偶户籍所在地与公司直线距离在公里以外者，可休探亲假（） 《请假管理办法》中：探亲假中探配偶每次可休天（） 违反考勤管理办法，未如实记划考勤属于违纪（） （）负责员工考勤管理办法的制定、修订、发布和监督 我社员工考勤管理办法规定，一般员工请假超过天的需上报联社主要领导审批（）