《新奥集团员工行为规范》的制定依据；市场通行的商业规则；集团战略、核心价值观及企业文化（）

商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的（）规定，加强对员工行为的监督和排查。 新奥集团员工基本工作原则的内容是客户为尊、诚信敬业、主动负责、谦和尊重、团队协作、坚忍不拔、学习创新（） 商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制（） 新奥员工行为禁区是不得从事其他任何损害企业利益的活动（） 新奥员工行为禁区是未经批准，不得从事第二产业（） 新奥员工行为禁区是不得擅自对外提供担保，不得代表企业对外承诺（） 商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制。() 新奥员工行为禁区是未经批准,不得以任何形式与企业订立或进行交易（） 根据《广东华兴银行员工行为守则》，员工应当保守我行商业秘密，尤其不得泄露我行等重大内部信息或商业秘密（） 焦煤集团员工工作理念（） 国际通行规则 一峰集团员工需要遵守（） 制定《员工行为守则》的目的是为规范员工行为，提升员工职业素质，践行诚信、人本、（）、创新、卓越的企业文化和价值观 市场规则是国家为了保证市场有序运行而依据市场运行规律所制定的规范市场主体活动的各种规章制度，包括法律、法规、契约和公约等。建立和规范社会主义市场秩序，必须建立健全社会主义市场规则。社会主义市场规则主要包括（）。 员工行为规范（） 华勤集团员工有（）类发展通道 集团员工应该把什么放在第一（） 下面选项不符合新奥员工对外业务行为规范的是（） 国际通行规则的适用包括（） 车辆、行人的通行规则是（）。