主观题

17.某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺?

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主观题
17.某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺?
答案
单选题
某企业在进行目标管理中,提出了如下的目标“质量上台阶,管理上水平,效益创一流”企业设立的目标存在()。
A.目标缺乏鼓动性 B.目标设立太高 C.目标无法考核 D.目标表述不够清楚
答案
单选题
某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:"质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。"该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺?()
A.目标缺乏鼓动性 B.目标表述不够清楚 C.目标无法考核 D.目标设定得太高
答案
单选题
某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺?()
A.目标缺乏鼓动性 B.目标表达不够清楚 C.目标无法考核 D.目标设定得太高
答案
单选题
某企业在推行目标管理中,提出了如下目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游”。该企企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺()
A.目标缺乏鼓动性 B.目标表述不够清楚 C.目标无法考核 D.目标设定得太高
答案
主观题
某企业在设定组织目标过程中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业设定的目标存在着哪个方面的欠缺?
答案
主观题
某企业提出如下目标“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游”。请选择:该目标存在哪方面欠缺?
答案
多选题
推行目标管理的要求()。
A.端正对目标管理的认识 B.认真执行目标管理的决策 C.制定目标不能草率 D.谨慎评价目标管理的效率 E.及时对目标管理进行调整
答案
单选题
()提出了目标管理SMART原则的五个要素
A.彼得.德鲁克 B.麦肯锡 C.迈克波特 D.卡耐基
答案
多选题
波特与斯蒂尔斯就目标管理中目标应具备的属性,提出了六条标准。此外,现代目标管理提出目标的性质还应包括( )
A.创造性 B.战略性 C.科学性 D.系统性 E.层次性
答案
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