根据劳动合同法律制度的规定，可以招用未满16周岁的未成年人的用人单位包括（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位可以终止劳动合同的有（） 用人单位招用劳动者的下列情形中，符合劳动合同法律制度规定的是（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位招用劳动者的做法中，不正确的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的有（　）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以依法解除劳动合同的是（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，属于无效劳动合同的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，属于无效劳动合同的有（　　） 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同约定条款的是（） 根据劳动合同法律制度的规定，以下属于劳动合同必备条款的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同约定条款的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同无效或部分无效的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同终止的情形有（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同终止的情形有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，会导致劳动合同终止的是（） 根据劳动合同法律制度的规定，对于劳动合同订立的说法正确的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（　　）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）