利己必然损人，利他必然损己。

个人利己行为总能在最终上实现利他。 关于利己和利他，下面哪种说法是错误的 利他与利己的平衡通常需要做到（ ） 兼爱之道为互利之道,既“利己”又“利他”。() 利他与利己的平衡通常需要做到（）。 在处理知识创造和经营的利己与利他价值关系上的准则应当是“内在的良知”。利己与利他本身并无“善”、“恶”之分，没有利己，就没有动力，但并非利他就不会产生动力；知识的客观性表明它即可以利己，也可以利他。这就要看社会道德、法律准则的制定和履行。 在处理知识创造和经营的利己与利他价值关系上的准则应当是“内在的良知”。利己与利他本身并无“善”、“恶”之分，没有利己，就没有动力，但并非利他就不会产生动力；知识的客观性表明它即可以利己，也可以利他。这就要看社会道德、法律准则的制定和履行。 下列符合正确处理利己和利他关系的情景是（） 外部不经济行为的特征是“损人利己”。（） 以诚实守信为荣以损人利己为耻（） 以诚实守信为荣以损人利己为耻（） 外部不经济行为的特征是“损人利己”（） 购买人身保险的需求一般可以分为：利己需求与利他需求。下面属于利他需求是（） （）人格的人既骄傲又低自尊，利己与利他都很明显。 助人为乐还是损人利己是指性格的（） 最近一份问卷调查显示，在面对自我与他人的利益关系时，人们作出了如下选择 人们所持观点、原则占调查总人数百分比 利己但不损人44.9 先人后己，助人为乐32.5 先人后己，尽量兼顾21 只要利己，不顾他人1.2 以上的选择结果表明（）。 ①合理的个人利益是客观存在的 ②利己主义、个人主义有所泛滥 ③多数人坚持了正确的价值选择 ④利他与利己，可以实现共赢 职业义务的特点是具有利他性无偿性利己性。 在利己和利他关系中，最高层次的做法是（） 知识创造与经营的价值可以从（）、科学——人文、利己——利他等维度判断。 不论是利己还是利他，合于义的就是善，不义的就是恶（）