单选题

分包单位负责按月考核农民工工作量并编制工资支付表,经签字确认后,与当月工程进度等情况一并交总包单位()

A. 工人本人
B. 分包劳务管理员
C. 总包劳务管理员
D. 班组长

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单选题
分包单位负责按月考核农民工工作量并编制工资支付表,经签字确认后,与当月工程进度等情况一并交总包单位()
A.工人本人 B.分包劳务管理员 C.总包劳务管理员 D.班组长
答案
单选题
分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表,经签字确认后,与当月工程进度等情况一-并交施工总承包单位()
A.总包项目经理 B.总包劳务管理员 C.分包负责人 D.农民工本
答案
单选题
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定:企业支付农民工工资应编制工资支付表,并至少保存()年以上备查
A.1 B.2 C.3
答案
单选题
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定:企业支付农民工工资应编制工资支付表,并至少保存( )年以上备查。
A.1 B.2 C.3 D.5
答案
单选题
企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存( )以上备查。
A.2年 B.3年 C.5年 D.10年
答案
单选题
企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存()以上备查
A.2年 B.3年 C.5年
答案
单选题
(  )负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。  
A.人力资源社会保障行政部门  B.住房城乡建设 C.发展改革  D.财政部门
答案
单选题
企业支付农民工工资编制的工资表最少得保存几年()
A.半年 B.一年 C.一年半 D.两年
答案
单选题
根据《保障农民工工资支付条例》,用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账并至少保存()
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
答案
多选题
根据《保障农民工工资支付条例》,下列单位支付农民工工资的做法,正确的是()。  
A.甲建筑公司以工地剩余水泥支付农民工工资 B.乙建筑公司实行计件工资制,与农民工约定工资支付周期为一周 C.丙建筑公司约定的支付日恰逢春节假期,于是在节前向农民工支付工资 D.分包单位丁建筑公司拖欠的农民工工资,由施工总承包单位先行清偿 E.戊建筑公司在申请注销登记前清偿拖欠的农民工工资
答案
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工资专户资金专项用于支付农民工工资,具体包括存储农民工工资保证金、接收建设单位拨付的人工费、支付农民工资工资() 用人单位向农民工支付工资时,应当提供农民工本人的工资清单() 用人单位向农民工支付工资时,应当提供农民工本人的(  ) 对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支付工作协调机制,加强监管能力建设,健全保障农民工工资支付工作目标责任制,并纳入对本级人民政府和下级人民政府进行考核和监督的内容() 根据《保障农民工工资支付条例》,农民工工资的支付形式有(  )。 根据《保障农民工工资支付条例》,农民工工资的支付形式有()。   根据《保障农民工资支付条例》,农民工工资支付保障制度包括() 根据《保障农民工资支付条例》农民工工资支付保障制度包括(   )。   分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先依法追偿,再向农民工清偿() 承包企业应于每月前将上月农民工工资明细表上传农民工工资支付监管平台() 施工总承包单位应当在项目部配备,对分包单位劳动用工实施监督管理,掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况,审核分包单位编制的农民工工资支付表,分包单位应当予以配合() 人社部()召开2016年春节前保障农民工工资支付工作视频会,要求大力清理欠薪,努力做好春节前保障农民工工资支付工作,确保农民工按时足额拿到应得工资。 为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资, 根据(  ) 为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据及有关法律规定,制定《保障农民工工资支付条例》() 根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资支付的说法,正确的有(  )。 用人单位支付农民工的工资不得低于( )。 工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付(),督促其依法支付农民工工资。 施工总承包单位应当在工程项目部配备(),对分包单位劳动用工实施监督管理,掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况,审核分包单位编制的农民工工资支付表,分包单位应当予以配合 承包企业应于每月5日前将上月农民工工资明细表上传农民工工资支付监管平台() 《保障农民工工资支付条例》中规定了用人单位实行农民工劳动用工()管理
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