单选题

关于加大对科技人员的股权激励力度说法错误的是()

A. 建立完事符合市场规则的激励方式
B. 放宽股权出售对企业设立盈利水平和年限的限制
C. 减少对科研人员科技成果转化收入的税收优惠
D. 放宽股权奖励对企业设立年限和盈利水平的限制

查看答案
该试题由用户439****55提供 查看答案人数:33758 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户439****55提供 查看答案人数:33759 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
关于加大对科技人员的股权激励力度说法错误的是()
A.建立完事符合市场规则的激励方式 B.放宽股权出售对企业设立盈利水平和年限的限制 C.减少对科研人员科技成果转化收入的税收优惠 D.放宽股权奖励对企业设立年限和盈利水平的限制
答案
多选题
科技人员薪酬激励措施包括方面()
A.科技成果创新激励 B.科技成果转化激励 C.科技人员累积贡献激励 D.科技项目中期激励
答案
单选题
下列关于科技人员说法不正确的是()。
A.具有专业性 B.具有技术性 C.文化程度高 D.文化程度不高者也可以
答案
单选题
对全市的科技人员进行调查,每一位科技人员是总体单位,则科技人员的职称是()。
A.质量指标 B.数量指标 C.数量标志 D.品质标志
答案
单选题
下列关于我国的科技人员的学位体系的说法不正确的是()。
A.学士学位 B.硕士学位 C.博士后学位 D.博士学位
答案
单选题
关于我国科技投入和激励机制说法,错误的是()。
A.完善科技投入机制 B.税收激励 C.财政科技投入的重点为应用型研究 D.政府采购
答案
单选题
某科技企业除对科技人员支付工资外,还采取科技成果入股的激励方式,调动科技人员的积极性,企业效益不断提高。这说明() ①按生产要素分配有利于缩小收入差距 ②分配关系的调整有利于推动生产力的发展 ③科技人员的脑力劳动能够创造更大的价值 ④科技人员的收入取决于科技成果的使用价值
A.①③ B.②③ C.①④ D.③④
答案
判断题
科技人员的传记、介绍、简历、成就等科技人员信息属于动态信息的范畴。
答案
单选题
科技人员的传记、介绍、简历、成就等科技人员信息属于动态信息的范畴()
A.正确 B.错误
答案
主观题
探讨科学研究的激励机制,就是要根据不同科技人员的特性和特长( )。
答案
热门试题
创新驱动实质上是()。改革和完善人才发展机制,加大创新型人才培养力度,对从事不同创新活动的科技人员实行分类评价,制定和落实鼓励创新创造的激励政策,鼓励科研人员持续研究和长期积累,充分调动和激发人的积极性和创造性。 反映科技人员的指标有()。 除总行科技人员外,其它人员不得() 下列关于加大环境保护力度的叙述,错误的是() 为了在未来的能源科技创新中占据领先地位,必须加大对能源科技创新的投入力度() 科技人员培训的方法有() 科学活动的( )对科技人员有内在的吸引力。 《关于加大改革创新力度加快农业现代化建设的若干意见》中提到强化农业科技创新驱动作用,下列说法错误的是( )。 科技人员的职业道德,是科技人员在长期的职业活动中形成的,也是社会一般道德在科技职业劳动中的特殊表现。() 通信科技人员职业道德的两重性是指通信科技人员应遵守()两方面的职业道德。 下列关于股权激励有关个人所得税的说法,错误的是( )。 下列关于股权激励有关个人所得税的说法,错误的是( )。 下列关于股权激励有关个人所得税的说法,错误的是()。 科技人员职业伦理要求科研人员应该共享()。 在某市所有的科技人员调查中()。 智能科技人员应负哪些伦理实践责任? 信息科技人员占比应与()相匹配 “要让科技真正进村入户,就得把农民和科技人员‘绑’在一起,使农民的利益和科技人员的利益统一起来.这种‘捆绑,不是要生拉硬扯,而是要建立一种符合市场原则的激励机制.”这里的“统一”是指:( ). :1986年,在科技人员中比占重最大的是( )。 企业科技人员包括在职、兼职和临时聘用人员()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位