多选题

影响职务分析质量的因素有()

A. 职务分析的要求
B. 专家的素质
C. 专家队伍构成因素
D. 信息搜集的准确度
E. 组织管理与过程控制

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多选题
影响职务分析质量的因素有()
A.职务分析的要求 B.专家的素质 C.专家队伍构成因素 D.信息搜集的准确度 E.组织管理与过程控制
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多选题
影响职务分析质量的因素主要有:()。
A.专家的素质 B.信息收集的准确度 C.分析工具的选择 D.组织管理与过程控制
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多选题
施工质量缺陷原因分析应针对影响施工质量的几大因素,这些因素有( )。
A.人的因素 B.机械的因素 C.环境的因素 D.经济的因素 E.材料的因素
答案
多选题
在岗位职务分析过程中,参与职务分析的专家队伍的构成成为影响岗位职务分析质量的重要因素,一般参与岗位职务分析的人员主要有:()。
A.人力资源部门管理者 B.工作承担者 C.工作承担者的上级主管(直线部门的主管) D.外部专家或总部特派人员
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多选题
影响血液质量的因素有()
A.设备.试剂 B.环境 C.输入.输出.检验及其它的处理方法 D.人员 E.国家发展程度
答案
多选题
影响镀层质量的因素有()。
A.镀前处理情况 B.主盐的形式 C.电流密度 D.基体金属的本性
答案
主观题
影响煤粉质量因素有:()、()、()、()、()、()。
答案
多选题
影响疫苗质量的因素有()
A.毒种 B.培养细胞 C.培养液 D.灭活剂
答案
多选题
影响试液质量的因素有()
A.试液的稳定性 B.试液的贮存期 C.容器的耐蚀性 D.容器的密闭性
答案
多选题
影响酸洗质量的因素有()
A.盐酸浓度 B.酸洗速度 C.盐酸温度 D.原料表面质量
答案
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