()是信息工作的领导者通过指示、命令、亲自驾驭、指挥和实施的面对面的领导﹔()是指通过设置某些科学合理的中间环节所实施的领导。

领导者亲自到生产一线车间检查工作，属于事后控制（） 基于领导者是系统全局的指挥这一领导观，秘书应将领导者作为 ( ) 面对下级，班组长是领导者、指挥者和教练员（） 在领导者指挥、带领、引导和鼓励被领导者为实现组织目标而努力的过程中，领导者具体发挥的作用主要有（）。 在实际工作中，领导者应尽可能避免哪些领导风格？①单一命令型;②指示型;③参与型;④完全委托（） 关于创业团队的领导者，以下说法正确的是： 创业团队的领导者在制订行动计划后，要组织团队成员去实施。 创业团队的领导者是一个指挥员。 创业团队的领导者是项目策划的召集人和组织者。 创业团队的领导者要根据既定的目标不断跟踪和修正所采取的行为。 领导系统的四要素是领导者、被领导者和（）。 由领导者发布指示，下属不参加决策是（） 企业依靠最高领导者的权威和实行高度集中的指导，通过发布各种命令来推动下级实施战略的方式被称为()。 领导者组织和指挥的对象，同时又作用于领导活动的对象的是（） 一个领导者可有效领导和指挥的直接下属人员数量是指()。 情境领导理论认为，有效领导和无效领导的差异并不是领导者的行为本身，而是领导者行为和实施情境的匹配 美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者，对中层领导者而言，最重要的能力是（） 领导者与被领导者之间的互动关系是通过（）来进行的。 秘书辅助领导者进行有效信息沟通的关键工作是( ) 企业依靠最高领导者的权威和实行高度集中的指导，通过发布各种命令来推动下级实施战略方案的方式被称为 ( ) 主要凭借领导者个人的经验、知识和才干实施领导的领导方式是() 面对下级，班组长是领导者、指挥者、教练员和执行者（） 领导活动的基本要素是领导者、被领导者和环境。 领导活动的三要素是领导者、被领导者和环境。