单选题

(2018年真题)甲公司为劳务派遣单位, 2017 年 3 月 10 日,钱某被甲公司招用,同日被派遣至乙公司工作6 个月。期间钱某被乙公司派遣至丙公司(乙公司的子公司)工作 15 天。 2017 年 9 月钱某派遣期满,甲公司未为其安排其他工作。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
下列关于劳动合同期内钱某无工作期间报酬支付的表述中,正确的是( )。

A. 甲公司应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准向钱某支付工资
B. 甲公司无须向钱某支付工资
C. 应当由乙公司向钱某支付工资
D. 甲公司应当按照当地最低工资标准的80%向钱某支付工资

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多选题
2017年1月,甲公司因扩大规模,急需客服人员,遂委托乙劳务派遣公司派遣5名员工。随后,乙劳务派遣公司将已签订劳动合同的张某等五人派遣至甲公司。对此,下列说法错误的是?(  )[2018年真题]
A.甲公司应当为张某缴纳工伤保险 B.乙公司应当为张某缴纳工伤保险 C.张某与甲公司形成劳动关系 D.如果张某在工作中造成他人受伤,应当由甲公司和乙公司承担连带责任
答案
多选题
(2018年真题)2017 年 3 月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。 2017 年 7 月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。 2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳务合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订劳务派遣协议中应当约定的是( )。
A.派遣岗位 B.派遣期限 C.派遣人员数量 D.劳动报酬
答案
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(2018年真题)2017 年 3 月 , 甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议 , 将张某派遣到乙公司工作。2017 年 7 月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是( )。
A.派遣岗位 B.派遣期限 C.派遣人员数量 D.劳动报酬
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2017年3月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。2017年7月,张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017年9月,张某得知自2017年3月被派遣以来,甲、乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是()
A.派遣岗位 B.派遣期限 C.派遣人员数量 D.劳动报酬
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2017年3月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。2017年7月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017年9月,张某得知自2017年3月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是( )。
A.派遣岗位 B.派遣期限 C.派遣人员数量 D.劳动报酬
答案
单选题
(2018年真题)2017 年 3 月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。 2017 年 7 月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。 2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳务合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题关于张某解除劳动合同的方式中,正确的是( )。
A.不需事先告知公司即可解除劳动合同 B.可随时解除劳动合同 C.应提前30日以书面形式提出方能解除劳动合同 D.应提前30日通知公司方能解除劳动合同
答案
多选题
(2018年真题)2017 年 3 月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。 2017 年 7 月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。 2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳务合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题关于张某无工作期间报酬支付及标准的表述中正确的是( )。
A.张某无权要求支付报酬 B.乙公司应向其按月支付报酬 C.张某报酬标准为支付单位所在地的最低工资标准 D.甲公司应向其按月支付报酬
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(2018年真题)2017 年 3 月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。 2017 年 7 月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。 2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳务合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中,正确的是( )。
A.张某无权要求经济补偿 B.甲公司应向张某支付经济补偿 C.甲公司可要求张某支付违约金 D.乙公司应向张某支付违约金
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(2018年真题)2017 年 3 月 , 甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议 , 将张某派遣到乙公司工作。2017 年 7 月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。下列关于张某解除劳动合同的方式中,正确的是( )。
A.不需要事先告知公司即可解除劳动合同 B.可随时通知解除劳动合同 C.应提前30日以书面形式提出方能解除劳动合同 D.应提前30日通知公司方能解除劳动合同
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(2018年真题)2017 年 3 月 , 甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议 , 将张某派遣到乙公司工作。2017 年 7 月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。下列关于张某无工作期间报酬支付及标准的表述中,正确的是( )。
A.张某无权要求支付报酬 B.甲公司应向其按月支付报酬 C.乙公司应向其按月支付报酬 D.张某报酬标准为支付单位所在地的最低工资标准
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(2018年真题)2017 年 3 月 , 甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议 , 将张某派遣到乙公司工作。2017 年 7 月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。下列关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中,正确的是( )。 2017年3月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。<br/>2017年7月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。<br/>2017年9月,张某得知自2017年3月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。<br/>下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是() (2017年真题)关于劳务派遣的说法,正确的有(  )。 2017年3月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。 2017年7月,张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。 2017年9月,张某得知自2017年3月被派遣以来,甲、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是( )。 (2018年真题)甲公司为劳务派遣单位, 2017 年 3 月 10 日,钱某被甲公司招用,同日被派遣至乙公司工作6 个月。期间钱某被乙公司派遣至丙公司(乙公司的子公司)工作 15 天。 2017 年 9 月钱某派遣期满,甲公司未为其安排其他工作。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。乙公司的下列工作岗位中,钱某可从事的是( )。 2017 年 3 月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。 2017 年 7 月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。 2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳务合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订劳务派遣协议中应当约定的是( )。 2017 年 3 月 , 甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议 , 将张某派遣到乙公司工作。2017 年 7 月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是( )。 2017年3月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。2017年7月,张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017年9月,张某得知自2017年3月被派遣以来,甲、乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。关于张某解除劳动合同的方式中,正确的是() (2018年真题)甲公司为劳务派遣单位, 2017 年 3 月 10 日,钱某被甲公司招用,同日被派遣至乙公司工作6 个月。期间钱某被乙公司派遣至丙公司(乙公司的子公司)工作 15 天。 2017 年 9 月钱某派遣期满,甲公司未为其安排其他工作。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。下列关于甲公司与钱某之间法律关系的表述中,正确的是( )。 (2017年真题)甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于该劳务派遣用工的表述中,不正确的是( )。 2017年3月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。2017年7月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017年9月,张某得知自2017年3月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。关于张某解除劳动合同的方式中,正确的是( )。 (2018年5月)劳务派遣协议使劳务派遣机构与用工单位双方建立起(  )。 (2020年真题)劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立 1年期限劳动合同。( ) (2017年11月)被派遣劳动者应当与劳务派遣单位订立() (2018年真题)甲公司为劳务派遣单位, 2017 年 3 月 10 日,钱某被甲公司招用,同日被派遣至乙公司工作6 个月。期间钱某被乙公司派遣至丙公司(乙公司的子公司)工作 15 天。 2017 年 9 月钱某派遣期满,甲公司未为其安排其他工作。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。下列关于乙公司与钱某之间法律关系的表述中,正确的是( )。 (2018年真题)甲公司为劳务派遣单位, 2017 年 3 月 10 日,钱某被甲公司招用,同日被派遣至乙公司工作6 个月。期间钱某被乙公司派遣至丙公司(乙公司的子公司)工作 15 天。 2017 年 9 月钱某派遣期满,甲公司未为其安排其他工作。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。下列关于劳动合同期内钱某无工作期间报酬支付的表述中,正确的是( )。 2017 年 3 月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。<br/> 2017 年 7 月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。<br/> 2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳务合同。<br/> 要求:<br/> 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题<br/ 2017 年 3 月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。<br/> 2017 年 7 月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。<br/> 2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳务合同。<br/> 要求:<br/> 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题<br/ 2017 年 3 月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。<br/> 2017 年 7 月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。<br/> 2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳务合同。<br/> 要求:<br/> 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题<br/ 2017 年 3 月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。<br/> 2017 年 7 月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。<br/> 2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳务合同。<br/> 要求:<br/> 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题<br/
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