某外国专家持工作许可但未及时办理工作类居留证件即开始工作，其行为属于：

外国人在中国境内工作，未取得工作许可但已取得工作类居留证件，其行为属于： 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业必须取得工作许可和工作类居留证件。 根据《出境入境管理法》，外国人在中国就业必须取得工作许可和工作类居留证件。 签发居留证件使用“中华人民共和国居留许可”替代，工作类居留证件有效期最短为90日，非工作类居留证件有效期最短为180日（） 签发居留证件使用中华人民共和国居留许可替代，工作类居留证件有效期最短为90日，非工作类居留证件有效期最短为180日（） 某外国人持Z签证入境，上面注明“入境后可停留000天”，他应在天内办理工作类居留许可，否则将非法居留？（） 外国人在中国境内工作期间，工作许可和工作类居留证件到期后未续签继续工作，其行为属于： 外国人取得工作类居留证件后，才可以在中国境内工作。 外国人取得工作类居留证件后，才可以在中国境内工作（） 外国人非工作类居留证件的有效期最长为年（） 外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。如工作不满七日，可按照规定领取旅游证件。   根据《外国人在中国就业管理规定》，任何单位和个人可以聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。 根据《外国人在中国就业管理规定》，任何单位和个人可以聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。 持居留证件的外国人在中国变更居留地点，必须依照规定办理迁移手续。 所持签证类别属于不应办理外国人居留证件的，不予签发外国人居留证件。 所持签证类别属于不应办理外国人居留证件的，不予签发外国人居留证件（） 外国人在中国境内工作，应当按照规定取得（）。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。 外国驻中国的外交代表机构成员在中国境内工作不需要取得工作许可和工作类居留证件。 外国驻中国的外交代表机构成员在中国境内工作不需要取得工作许可和工作类居留证件。 外国人工作类居留证件的有效期最短为（），最长为五年；非工作类居留证件的有效期最短为一百八十日，最长为五年