主观题

出头教育: 与其他人员素质测评的形式相比,面试的特点是( )。

查看答案
该试题由用户131****30提供 查看答案人数:33878 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户131****30提供 查看答案人数:33879 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
出头教育: 与其他人员素质测评的形式相比,面试的特点是( )。
答案
单选题
与其他人员素质测评的形成相比,面试的特点是()
A.成本最低 B.判断的客观性 C.交流的单向性 D.判断的直觉性
答案
单选题
(2015.4单J5)与其他人员素质测评的形式相比,面试的特点是 ( )
A.成本最低 B.判断的客观性 C.交流的单向性 D.判断的直觉性
答案
多选题
与其他人员素质测评形式相比,面试的独特性表现在 ( )
A.对象的单一性 B.内容的灵活性 C.信息的符合性 D.交流的直接互动性 E.判断的直觉性
答案
多选题
与其他人力资源测评手段相比,面试具有哪些特点()
A.客观性 B.直观性 C.灵活性 D.互动性 E.主观性
答案
多选题
面试与其他素质测评相比有以下特点()。
A.面试是一个双向沟通过程 B.面试是双方的互动过程 C.被测试人并不是完全被动的 D.以谈话和观察为主要手段
答案
主观题
出头教育: 人员素质测评客体的特点一般是由( )决定的。
答案
多选题
面试与其他素质测评相比较具有的特点有()
A.以谈话和观察为主要手段 B.是一个双向沟通的过程 C.谈话具有明确的目的性 D.谈话是预先精心设计的 E.谈话双方地位是平等的 F.面度过程中应试人处于完全被动状态
答案
多选题
面试与其它素质测评相比有如下特点:()。
A.双向沟通的过程 B.互相不熟悉 C.结构化 D.以谈话和观察为主
答案
多选题
面试与其它素质测评相比其主要特点有()。
A.以谈话和观察为主要手段 B.面试过程是双方互动的过程 C.面试谈话有明确的目的性 D.面试谈话是经过精心设计的 E.面试过程中应试人处于完全被动状态
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位