主观题

各单位应对三级安全及职业健康教育培训效果进行考核评估,考核方式采用笔试进行,培训情况应如实记录在()上,并对考核结果存档保留

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各单位应对三级安全及职业健康教育培训效果进行考核评估,考核方式采用笔试进行,培训情况应如实记录在()上,并对考核结果存档保留
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主观题
各单位应对三级安全及职业健康教育培训效果进行考核评估,考核方式采用笔试进行,培训情况应如实记录在()上,并对考核结果存档保留
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主观题
公司安全及职业健康教育培训实行分级管理,即()、()、()三级安全及职业健康教育培训
答案
主观题
公司安全及职业健康教育培训实行分级管理,即()、()、()三级安全及职业健康教育培训
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单选题
生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训,其中“三级”不包括()。
A.厂(矿)级 B.车间(工段 C.班组 D.岗位
答案
单选题
企业应对新从业人员进行厂、车间、()三级安全培训教育,考核合格后上岗()
A.班组级 B.工段级 C.集团级
答案
判断题
各单位应对新录用的市场化用工和合同工进行单位级、基层级、班组级三级HSE培训教育。
A.对 B.错
答案
单选题
按照《新奥能源安全生产标准化管理规定》要求,各单位应对新进操作岗位人员进行“三级”(公司级、部门级、班组级)安全培训教育,并建立“三级”安全教育档案(员工“三级”安全教育档案与其人事档案一起长期保存),经考核合格后方可上岗;其安全培训教育时间不得少于()学时,每年再培训的时间不得少于()学时
A.48;12 B.48;20 C.72;20
答案
单选题
新入厂经三级安全教育合格后上岗作业人员,各单位要进行跟踪动态管理,对教育培训效果定期进行抽查,时限为()
A.三个月 B.一年 C.三年
答案
单选题
各单位负责人应对职工进行()的职业健康、安全意识和法制观念、职业健康培训()
A.经常性 B.每月一次 C.每年一次 D.偶尔
答案
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各单位对从业人员每年至少进行()安全生产与职业健康教育培训 各单位负责人应对职工进行__的职业健康、安全意识教育 各单位必须对新职转岗晋升人员进行()三级安全教育。 各经营单位应对新进人员实施“三级”安全环保培训,“三级”培训理解正确的是() 新员工在上岗前应结合三级安全教育进行职业卫生培训,不得少于()个学时,培训考核合格后方可上岗 入冬前,各单位应对职工进行()教育培训,组织学习安全规章及有关安全操作规程。 入冬前,各单位应对职工进行()教育培训,组织学习安全规章及有关安全操作规程 生产经营单位安全生产教育培训对新进人员实习人员进行()三级教育培训 企业应对新员工进行“三级”安全教育() 新员工上岗,必须进行“三级”安全教育培训,其中“三级”包括()。 依据国家《生产经营单位安全培训规定》及公司安全培训要求,新员工安全培训接受三级岗前安全教育培训,分别为公司(厂级)、部门(车间级)、科室(班组级)三级培训 ,时间不得少于() 新员工报道后,用人单位应安排进行安全“三级”教育,三级安全教育后不必考核可以安排上岗() 危险化学品生产单位新上岗的从业人员需进行三级安全教育培训,三级安全教育是指厂、车间、班组的安全教育培训() 建筑工程安全生产三级教育是指公司.项目,班组的三级安全培训教育,经考核合格后,方能上岗。() 建筑工程安全生产三级教育是指公司、项目,班组的三级安全培训教育,经考核合格后,方能上岗() 各单位必须对新职、转岗、晋升人员进行站段、车间、班组三级安全教育() 公司及各单位对新职工进行强制性安全培训,新职工必须接受公司级、分厂级、工段班组级三级安全教育培训及闭卷考试,公司级考试必须在分以上,分厂级、工段班组级考试必须达到分() 新入厂经三级安全教育合格后上岗作业人员,各单位要进行跟踪动态管理,对教育培训效果定期进行抽查,时限为。未经三级安全教育上岗作业者追究管理者的责任,造成事故,按有关规定追究领导者的责任() 新进职工入厂时要接受三级安全教育培训,三级是指__、车间级安全教育培训(或部门级)、班组级安全教育培训 三级安全教育培训是指安全教育培训()
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