高级人才寻访服务机构为了进一步了解候选人与职位的匹配性，不需要运用面试或专业测评工具对筛选出的候选人的以下哪个要素进行评估（）

高级人才寻访服务机构向客户提交的寻访计划书不包括以下哪条内容（） 高级人才寻访服务机构向客户提交的寻访计划书应该包括以下哪些内容（） 高级人才寻访服务机构在接受客户委托时，不需要了解分析客户的以下哪种信息（） 高级人才寻访服务机构在与客户签订服务协议时，服务协议的内容不包括以下哪条内容（） 高级人才寻访服务机构人员需要具备相应的资质与服务条件，以下属于寻访人员必备的条件的是（） 随着企业对高级人才的需求越来越大，高级人才寻访服务蓬勃发展。一般高级人才寻访服务项目包含（） 高级人才寻访服务机构在对客户进行后续服务时，应该要做到哪些要求 《高级人才寻访服务规范》中规定，提供高级人才寻访服务的机构必须依法获得政府主管部门核发的以下哪个资质（） 高级人才寻访服务机构在接受客户委托时，需要对以下哪些资料进行查验（） 高级人才寻访是指为客户提供高级人才的系列服务活动（） 《高级人才寻访服务规范》规定了以下哪些方面（） 在高级人才寻访服务的过程中，对于客户面试合格的候选人，还要进行深度背景调查。请您谈一谈进行背景调查所要证实的信息主要包括哪些方面 在高级人才寻访业务中，需要对客户面试合格的候选人进行深度背景调查，其中所要调查证实的信息主要包括哪些方面（） 高级人才寻访服务俗称“猎头”服务，是人力资源服务领域的新兴业务之一。一般来说，高级人才寻访服务项目不包含（） 高级人才寻访机构通常将具有哪些特点的职场白领或者金领称为高级人才（） 《高级人才寻访服务规范》中规定了人才数据库应包括哪些信息 为了填补企业的组织高级管理职位的候选人，唯一恰当的候选人来源渠道是（）。 公示中标候选人符合招标投标的（）原则，有利于进一步加强社会监督。 高级人才寻访是指为提供咨询、搜寻、甄选、评估、推荐并协助录用高级人才的系列服务活动（） 在进行高级人才寻访服务时，不得对服务项目进行虚假宣传，或损害、贬低业内其他企业的形象和商誉。这体现了高级人才寻访职业道德准则的哪一条（）