单选题

采取谈话函询方式处置问题线索时,谈话应当由纪检监察机关相关负责人或者承办部门负责人进行,经批准也可以委托被谈话人进行()

A. 所在单位纪委(纪检组)
B. 所在单位纪委(纪检组)主要负责人
C. 所在单位分管领导
D. 所在党委(党组)主要负责人

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多选题
纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索,应当起草谈话函询报批请示,拟订,按程序报批()
A.谈话方案 B.谈话提纲 C.相关工作预案 D.审理方案
答案
主观题
纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索,应当起草__,拟订__和__,按程序报批
答案
单选题
纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索,应当起草谈话函询报批请示,拟定(谈话方案)和相关工作预案,按程序报批()
A.答案在题干里 B.无
答案
主观题
纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索,应当起草__,拟订__和相关__,按程序报批
答案
单选题
采取谈话函询方式处置问题线索时,谈话应当由纪检监察机关相关负责人或者承办部门负责人进行,经批准也可以委托被谈话人进行()
A.所在单位纪委(纪检组) B.所在单位纪委(纪检组)主要负责人 C.所在单位分管领导 D.所在党委(党组)主要负责人
答案
单选题
纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索的,承办部门应当在谈话结束或者收到函询回复后内写出情况报告和处置意见,按程序报批()
A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月
答案
主观题
纪检监察机关处置问题线索的四类方式是谈话函询、初步核实、、予以了结
答案
主观题
纪检监察机关处置问题线索的四类方式是谈话函询、、暂存待查、予以了结
答案
单选题
采取谈话函询方式处置问题线索,不应当()
A.“一谈了之”、“一函了之” B.起草谈话函询报批请示 C.拟订谈话函询方案和相关工作预案 D.按程序报批
答案
判断题
以谈话方式对问题线索进行处置,由纪检监察机关谈话的,可以视情况制作谈话笔录()
答案
热门试题
采取谈话函询方式处置问题线索时,谈话过程应当形成工作记录,谈话后可视情况由()写出书面说明 以谈话方式对问题线索进行处置,由纪检监察机关谈话后,由被谈话人写出书面说明() 纪检监察机关应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况,综合分析,按照(谈话函询)、初步核实、(暂存待查)、予以了结4类方式进行处置() 在线索处置中,由纪检监察机关谈话的,应当制作谈话(笔录),谈话后可以视情况由被谈话人写出书面说明() 纪检监察机关通过对党员干部谈话或函询,问题轻微,不需要追究纪律责任的,采取谈话提醒、、责令检查、诫勉谈话等方式处理 采取谈话函询方式处置问题线索,对需要谈话函询的下一级党委(党组)主要负责人,应当报纪检机关主要负责人批准,必要时向同级党委主要负责人报告。 对反映监察对象一般性职务违法的问题线索,可以依法采取谈话函询方式进行处置() 纪检监察机关对于线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理、处置执行中的重要问题,经集体研究后,报纪检监察机关主要负责人审批。(第十条)() 纪检监察机关对于线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理、处置执行中的重要问题,可不经集体研究直报纪检监察机关相关负责人、主要负责人审批() 纪检监察机关应当坚持民主集中制,对于线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理、处置执行中的重要问题,经()后,报纪检监察机关相关负责人、主要负责人审批() 监察机关对反映监察对象一般性职务违法的问题线索,可以依法采取谈话函询方式进行处置() 各级纪检监察机关都要按照拟立案、()、谈话函询、()、了结五类标准,定期清理线索,确定审查重点。 《监督执纪工作规则(试行)》规定,采取谈话函询方式处置问题线索,谈话应当由______进行,可以由被谈话人所在党委(党组)或者纪委(纪检组)主要负责人陪同;经批准也可以委托被谈话人所在党委(党组)主要负责人进行。 谈话函询是指通过谈话、发函的形式对问题线索进行处置的一种方式() 纪检监察机关采取初步核实方式处置问题线索,应当制定_,成立,履行审批程序 纪检监察机关需要谈话函询下一级党委(党组)主要负责人的,应当报批准() 纪检监察机关应当坚持民主集中制,对于线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理、处置执行中的重要问题,经集体研究后,报__审批。(第十条)() 采取谈话函询方式处置问题线索,被函询人应当在收到函件后内写出说明材料,由其所在党委(党组)主要负责人签署意见后发函回复() 纪检监察机关通过对党员干部谈话或函询,问题轻微,不需要追究纪律责任的,应采取问题轻微,不需要追究纪律责任的,采取、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理 纪检监察机关采取初步核实方式处置问题线索,应当,成立核查组,履行审批程序()
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