事业单位工作人员甲于2018年3月受到警告处分，事业单位人事综合管理部门在其2018年度考核中可以选择的等次有哪些（）

事业单位工作人员受到警告的期间是（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间，年度考核（） 事业单位工作人员受到警告处分后，事业单位应当及时办理档案和社会保险关系转移手续（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为（） 事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合同。 事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合同 事业单位工作人员受到开除处分，解除聘用合同（） 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以向（）提出复核。 事业单位工作人员处分中，（）处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员 事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。 事业单位工作人员需受到处分的行为有（） 事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合别 事业单位工作人员受到撤职处分的，期间为48个月（） 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当坚持（）和（）的原则 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（） 事业单位工作人员受到开除处分的，应解除聘用合同（） 事业单位工作人员受到撤职处分的，解除聘用合同（） 事业单位工作人员受到撤职的受处分期间为（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，警告处分期限是（）