关于组织结构的说法，错误的是()。
A. 组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
B. 组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
C. 设计组织结构的目的是为了实现组织目标
D. 组织结构与权责结构有本质的区别
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关于组织结构的说法，错误的是( )。
A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系 B.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系 C.涉及组织结构的目的是为了实现组织目标 D.组织结构与权责结构有本质的区别
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下列关于组织结构说法错误的是
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A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系 B.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系 C.设计组织结构的目的是实现组织目标 D.组织结构与权责结构有本质的区别
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A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系 B.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系 C.设计组织结构的目的是为了实现组织目标 D.组织结构与权责结构有本质的区别
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关于组织结构的说法，错误的是（ ）。
A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系 B. C.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系 D. E.设计组织结构的目的是为了实现组织目标 F. G.组织结构与权责结构有本质的区别
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关于组织结构的说法，错误的是（）
A.组织结构与权责结构有本质的区别 B.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系 C.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系 D.设计组织结构的目的是为了实现组织目标
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关于组织结构的说法，错误的是（ ）。
A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系 B.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系 C.设计组织结构的目的是为了实现组织目标 D.组织结构与权责结构有本质的区别
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A.每个工作部门的指令源是唯一的 B.高组织层次部门可以向任何低地组织层次下达指令 C.在特大组织系统中，指令路径会很长 D.可以避免相互矛盾的指令影响系统运行
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A.工程项目必须建立正式的详细组织关系图 B.通过组织分解结构可在每个相关部门下罗列出项目活动或工作包 C.组织关系图通过某种图形来确定和体现相互工作关系 D.组织分解结构图是一种特殊的组织关系图
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