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马斯洛认为人的需要是逐渐上升的,且不同时期或不同发展阶段总有一种需要发挥主导作用()

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判断题
马斯洛认为人的需要是逐渐上升的,且不同时期或不同发展阶段总有一种需要发挥主导作用()
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判断题
马斯洛认为在人的不同时期、发展阶段,其需要结构不同,但总有一种需要发挥主导作用,其他需要处于从属地位()
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判断题
马斯洛的需求层次论认为,人类的需要可以由低到高顺序排成不同的层次,在不同时期需要对行为的支配力量不同。()
答案
判断题
马斯洛的需求层次论认为,人类的需要可以由低到高顺序排成不同的层次,在不同时期和种需要对行为的支配力量不同()
答案
判断题
马斯洛的需求层次论认为,人类的需要可以有低到高顺序排列成不同的层次,在不同时期各种需要对行为的支配力量不同()
答案
单选题
马斯洛认为在不同时期内各种需要对行为的支配力量是不一样的,支配力量最大的那种需要叫( )。
A.生理需要 B.安全需要 C.优势需要 D.归属与爱的需要
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单选题
马斯洛认为在不同时期内各种需要对行为的支配力量是不一样的,支配力量最大的那种需要叫()
A.生理需要 B.安全需要 C.社交需要 D.优势需要
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判断题
根据马斯洛的需要层次理论,人的需要是逐渐上升的,但可能会产生跳跃。( )
答案
判断题
需要层次理论认为,人在不同时期和不同发展阶段的需要结构不同,但总有一种需要占主导作用
答案
多选题
人力资源管理部门在不同时期、不同发展阶段的转变包括()。
A.组织性质的转变 B.管理角色的转变 C.管理职能的转变 D.管理模式的转变 E.管理对象的转变
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