单选题

调节劳动力资源在不同地区、行业和岗位之间流动和合理配置的经济杠杆的机制是()

A. 弹性机制
B. 工资机制
C. 竞争机制
D. 供求机制

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单选题
调节劳动力资源在不同地区、行业和岗位之间流动和合理配置的经济杠杆的机制是()
A.弹性机制 B.工资机制 C.竞争机制 D.供求机制
答案
判断题
劳动力在不同地理区域范围和不同的工作岗位之间的迁移和流动,是劳动力在寻找工作的过程中的基本现象。( )
答案
单选题
提高(),增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。
A.劳动力素质 B.劳动力价格 C.劳动力素质
答案
判断题
劳动力流动是劳动力市场的润滑剂,能促进劳动力资源的充分合理利用。( )
答案
多选题
根据《人力资源市场暂行条例》,国家引导和促进人力资源在之间以及不同地区之间合理流动()
A.机关 B.企业 C.事业单位 D.社会组织 E.各个国家
答案
多选题
财政可以通过( )等手段调节资源在不同地区之间的配置。
A.税收 B.投资 C.财政补贴 D.转移支付 E.公开市场操作
答案
单选题
信息资源在不同地区、不同行业部门之间的分布是()。
A.时间配置 B.数量配置 C.空间配置 D.增量配置
答案
主观题
劳动力市场的基本功能,就是通过劳动力()的转让与购买,实现劳动力资源的合理配置。
答案
多选题
劳动力地区间流动主要因素有()
A.收入差异和收入机会 B.距离 C.个人受教育水平 D.个人期望值
答案
单选题
劳动力流动的经济合理性是指( )。
A.劳动力流动的成本和收益的比较 B.劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本 C.劳动力流动的收益等于劳动力流动成本 D.劳动力流动收益小于劳动力流动成本
答案
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