是根据饭店的组织机构?岗位设置以及岗位职责的要求，结合饭店各岗位的工作量?工作班次?劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法

组织机构越是明确、全面和完整，设计的控制技术越是能反映组织机构中的岗位职责，也就越有利于纠正偏离计划的误差，是指（）。 能级是指组织机构中各个岗位功能的等级，也就是岗位在组织机构这个（　　）中所具有的能量等级。 能级是指组织机构中各个岗位功能的等级，也就是岗位在组织机构这个（　　）中所具有的能量等级。 能级是指组织机构中各个岗位功能的等级，也就是岗位在这个组织机构这个（）中所具有的能量等级 管理手册设置地、县、所三级的配网专业管理组织机构及岗位，机构及岗位为典型推荐，各单位可结合实际情况，适当调整机构及岗位设置（） 什么是信息化组织机构？它的岗位？ 组织机构中各个岗位功能的等级被称为（）。 劳动效率定员法是指按既定的组织机构及其职责范围，以及机构内部的业务分工作岗位职责来确定人员的方法。它主要适用于确定管理人员的数量。 在对人员进行配备时，只能根据各岗位所从事的活动要求以及员工的素质和技能特征，将适当的人员安置在组织机构的适当岗位上（） 专业技术类岗位名称一般按“组织机构名称+岗位名称+岗位层级”命名（） 招聘岗位信息应至少包含四项内容，岗位名称、岗位职责、主要职责与任务以及岗位要求。 招聘岗位信息应至少包含四项内容，岗位名称、岗位职责、主要职责与任务以及岗位要求。 劳动组织岗位职责？ 高等教育管理体制主要包括高等教育组织机构的设置、组织机构间的隶属关系，以及相互间的职责、权限的划分等（） 高等教育管理体制主要包括高等教育组织机构的设置、组织机构间的隶属关系，以及相互间的职责、权限的划分等（） 根据岗位职责要求给予任职责相应的权限，称为（） 现场应急自救组织机构、人员的具体职责，应同单位或班组人员工作职责紧密结合，明确相关岗位和人员的应急工作职责。 运营单位应根据 . . 和 ,编制客运组织方案(至 少包括组织机构.岗位设置.上岗人员.客流疏散方案.乘客换乘安 全保障方案)。( ) 归口管理是指行政事业单位按照管控事项的性质与管理要求，结合单位职责、组织机构和岗位设置，在不相容岗位相互分离的前提下，明确单位内部各个业务的归口管理责任单位的控制方法。 井控组织机构不健全，各岗位井控职责不明确。处罚办法（）元人民币的罚款。