《安全生产法》规定，从业人员违反操作规程造成伤亡事故的，该从业人员应负何种责任？

生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，但末造成重大事故，应（ ）。 营业员在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，是否纳入工伤（） 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成了重大事故的，应（）。 生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故，构成犯罪的，应（） 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成了重大事故的，应（） 因从业人员不服管理，违反安全生产规章制度或者操作规程造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究个人责任（） 安全生产法规定从业人员在作业过程中必须遵守本单位（）和操作规程，服从管理。 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程,造成了重大事故的应（4358）（） 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故，构成犯罪的，应（） 依据《安全生产法》有关规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反操作规程，造成了重大事故且构成犯罪的，应( )。 56.生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成了重大事故的，应( )。 37.生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成了重大事故的，应（ ）。 由于从业人员不遵守劳动纪律，违反操作规程而造成的工伤事故通常占工伤事故的（）。 违反操作规程、安全规程、劳动保护、消防和交通安全等方面的规定，造成电网、设备、质量、火灾事故或人身伤亡事故的视情节轻重，给予处分（） 从业人员应当服从安全生产管理，遵守（）和操作规程 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究（） 按照《安全生产法》第九十条规定，从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程的该如何处理？ 《安全生产法》第九十条规定：生产经营单位从业人员违反安全生产规章制度或操作规程如何处罚？ 《安全生产法》对生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程的，有哪些处罚规定？ 《安全生产法》对生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程的，有哪些处罚规定