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服装市场营销组合这一概念20世纪50年代由()首先提出

A. 菲利普科特勒
B. 皮尔卡丹
C. 华歌尔
D. 鲍敦

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“市场营销组合”这一概念是由美国的杰罗姆·麦卡锡教授首先提出来的() “市场营销组合”这一概念是由美国的杰罗姆.麦卡锡教授首先提出来的() 20世纪50年代开始形成行为转变法,1954年()首先提出“行为治疗”的概念。 市场细分是20世纪50年代中期由美国市场营销学家温德尔.斯密首先提出来的一个概念。它是企业营销思想的新发展,顺应了卖方市场向买方市场转变这一新的市场形势。 市场细分是20世纪50年代中期由美国市场营销学家温德尔.斯密首先提出来的一个概念。它是企业营销思想的新发展,顺应了卖方市场向买方市场转变这一新的市场形势。 市场细分是20世纪50年代中期由美国市场营销学家温德尔.斯密首先提出来的一个概念。它是企业营销思想的新发展,顺应了卖方市场向买方市场转变这一新的市场形势。() 市场细分的概念是20世纪50年代由美国学者温德尔•史密斯提出的,它被认为是市场营销最精华的概念之一() 20世纪50年代,把“学前教育”这一概念引入幼儿园的是() 20世纪80年代后,由科特勒提出了一种新的市场营销观念,即()。 市场细分的概念是20世纪50年代由美国学者温德尔•史密斯提出的,它被认为是市场营销最精华的概念之一() 20世纪30年代~ 50年代,是市场营销学的变革和最终确立阶段() 20世纪60年代,麦卡锡提出了著名的()营销组合。 20世纪80年代以后,国际市场营销的发展进入() 20世纪50年代提出市场细分概念的是()。[2007年12月真题] 20世纪50年代中期,随着市场竞争的加剧,市场营销管理哲学逐渐演变为() 20世纪50年代中期,随着市场竞争的家具,市场营销管理哲学逐渐演变为()。 20世纪50年代中期,随着市场竞争的加剧,市场营销管理哲学逐渐演变为() HACCP体系是在20世纪60年代,由()率先提出的。 人力资源这一概念最早由美国管理学家()与20世纪()年代提出 产生于20世纪50年代,()的出现是企业市场营销观念上的一场变革。
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