多选题

下面关于“职业能力操作测验”解说正确的选项()

A. 可用于大规模团体施测
B. 也可用于个人施测
C. 测试人的手指灵活性
D. 测试人的注意力稳定性
E. .考察人们的阅读理解能力

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多选题
下面关于“职业能力操作测验”解说正确的选项()
A.可用于大规模团体施测 B.也可用于个人施测 C.测试人的手指灵活性 D.测试人的注意力稳定性 E..考察人们的阅读理解能力
答案
主观题
职业能力操作测验主要测试人的()、注意力的稳定性。
答案
主观题
非言语测验(操作测验)
答案
单选题
关于操作测验的特点,说法正确的一项是:( )
A.操作测验适合团体施测,有利于被试者之间的互动。 B.韦氏智力测验中包含操作量表部分。 C.操作测验不受文化因素限制,因此其应用领域比文字测验广泛许多。 D.操作测验的适用对象比文字测验更为广泛。
答案
单选题
以下关于操作测验的叙述不正确的是()
A.是按照测验功能进行分类的 B.不受文化因素限制 C.被试以操作或表达回应 D.测验以图形、符号或实物为测验材料 E.耗时较多,不适合团体测验
答案
单选题
以下关于操作测验的叙述不正确的是
A.测验以图形、符号或实物为测验材料 B.被试以操作或表达回应 C.不受文化因素限制 D.耗时较多,不适合团体测验 E.是按照测验功能进行分类的
答案
多选题
下面对能力解说正确的选项有()。
A.能力是顺利完成某项活动有关的心理特征 B.通常指个体从事一定社会实践活动的本领 C.包括到目前为止个人所具有的知识和技能 D.也指人的可造就性和潜在能力 E.能力又分为一般能力和特殊能力
答案
多选题
编制操作测验的原则有(  )。
A.指导语要简明扼要 B.尽量选择真实性程度较高的项目 C.明确所要测量的目标,并将其操作化 D.评分标准,确定计分方法
答案
多选题
编制操作测验的原则包括()。
A.制订评分标准,确定计分方法 B.尽量选择真实性程度较高的项目 C.指导语要简明扼要 D.明确所要测量的目标,并将其操作化
答案
多选题
编制操作测验的原则有(  )
A.明确所要测量的目标,并将其操作化 B.尽量选择真实性程度较高的项目 C.指导语要简明扼要 D.确定评分标准
答案
热门试题
韦氏成人智力测验的操作测验属于()。 编制操作测验的原则有( )。 韦氏成人智力测验操作测验中不包括()。 韦氏智力量表中,常受言语能力影响的操作测验是( )。单选 韦氏智力量表中,常受畜语能力影响的操作测验是()。 下面是某求助者的WAIS—RC的测验结果:在合计言语测验或操作测验的量表分时,若缺一项测验,则需要()。 韦氏成人智力量表的操作测验包括 在韦氏成人智力测验中,以下属于操作测验的是() 多用于知识测验和实际操作测验,但不适用于对能力或潜力的预测的效度是(     )。 韦氏成人智力测验(WAIS-RC)中操作测验包含的分测验的数量是()。 韦氏成人智力测验(WAIS-RC)中操作测验包含的分测验的数量是() 韦氏成人智力测验(WAIS-RC)中操作测验包含的分测验的数量是()。单选 ()不属于韦氏儿童智力量表的操作测验。 韦氏智力量表V~P差异没有实际意义可见于言语能力对操作能力缺陷的补偿,因为(  )是两个常常受言语能力影响的操作测验。 操作测验常用的分类方法是根据情境的真实程度,可将其分为()。 韦氏智力量表V-P差异没有实际意义可见于言语能力对操作能力缺陷的补偿,因为(  )是两个常常受言语能力影响的操作测验。 在WAIS-RC测验中,如果操作分测验均分12分,图片排列14分、图画填充10分,物体拼凑12分,那么操作测验中最多只能有()个测验是强点。 特殊职业能力测验主要测量独特于某一职业的能力,典型方法有明尼苏达办事员能力测验,该测验属于() 在WAIS-RC测验中,如果操作分测验均分9分,图片排列7分、木块图5分、图画填充4分,物体拼凑12分,那么操作测验中强点与弱点的测验数应该是(  )个。 一般职业能力测试包括()等能力测验。
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