下列选项，属于劳动争议仲裁的基本制度的是（ ）。

简述劳动争议仲裁的基本制度。 劳动争议仲裁的基本制度不包括（）。 劳动争议仲裁的基本制度不包括（ ）。 劳动争议仲裁的基本制度不包括（　　）。 劳动争议仲裁的基本制度主要有（　　）。 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列选项中属于仲裁时效中断情形的是（） 依据《劳动争议调解仲裁法》等有关规定，下列选项不属于劳动争议的是（）。   下列选项属于劳动争议仲裁员聘用资格的有（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议调解仲裁范围的是（） 根据劳动仲裁法律制度的规定，下列争议中，属于劳动争议的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是（）。 请简要说明劳动争议仲裁的基本制度。 下列选项中属于仲裁基本制度的是（） 下列选项中属于劳动争议申请仲裁时效中断的情形有（） 下列选项中属于劳动争议仲裁员服务规范的有（）。 下列争议属于劳动争议仲裁受案范围的是（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（)6 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（ ）。 根据劳动争议调解仲裁法，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（）