科学管理理论中，提高劳动效率的方法包括（ ）。
A. 作业操作的合理化
B. 工作程序的科学化
C. 制定工作标准和时间定额
D. 实行有差别的计件工资
E. 加强研究劳动效率问题
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科学管理理论中，提高劳动效率的方法包括（ ）。
A.作业操作的合理化 B.工作程序的科学化 C.制定工作标准和时间定额 D.实行有差别的计件工资 E.加强研究劳动效率问题
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泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率问题，通过（）实现劳动效率的不断提高。
A.任务目标明确化 B.作业操作合理化 C.工作程序科学化 D.制定工作标准和时间定额 E.实现有差别的计件工资
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泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率问题。通过（）实现劳动效率的不断提高。
A.任务目标明确化 B.作业操作的合理化 C.工作程序的科学化 D.制定工作标准和时间定额 E.实行有差别的计件工资
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科学管理理论开始于劳动效率的研究，其创立者是
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泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的（）方面研究劳动效率问题。
A.行为和思想 B.生理和物理 C.科学和哲学 D.动作和时间
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赫茨伯格的双因素理论认为，提高劳动效率的关键在于
A.改变工作环境 B.加强工作监督 C.按时发放工资 D.使工作丰富化
答案
利用刀具磨耗补偿功能能提高劳动效率。
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科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是制定科学的作业方法（）
答案
古典管理理论包括: 全变管理理论|数量管理理论|科学管理理论|组织管理理论
答案
简述企业劳动分工对促进企业生产的发展、提高劳动效率的作用。
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简述企业劳动分工对促进企业生产的发展、提高劳动效率的作用
科学管理理论的诞生标志着管理理论由经验主义向科学管理的转变，科学管理理论强调（）
科学管理理论的内容包括（）
原桩原货垛备料方法简便，节省人力、物力，也有利于提高劳动效率。
泰勒科学管理理论的理论要点包括（）
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组织好零售报刊销售工作要，努力提高劳动效率（）
泰罗的科学管理理论包括（）
泰勒的科学管理理论主要包括（ ）
泰罗科学管理理论的理论要点包括（）
科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（ ）。
科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（）。
科学管理理论的主要内容包括
科学管理理论之父（）
科学管理管理理论（古典管理理论）认为人是（）
泰勒在科学管理理论中提出了例外原则，其目的是解决()
执行职业纪律可以促使劳动者安全规范地行使自己的劳动权利，提高劳动效率（）
泰勒的科学管理理论的要点不包括（）
科学管理理论的核心问题和所追求的首要目标是提高效率。()
在日常的生产和服务活动中为了提高劳动效率所作的决策称为（）
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