关于培训仪式，正确的说法是（）
A. 10人以上培训，需配备主持人（部门同事或培训部人员）
B. 讲师参加新人培训时，开场首先需做1~3分钟的自我介绍
C. 所有培训课程，开场需讲述培训纪律
D. 超过2小时的培训，每隔1小时需休息5分钟
E. 超过10人以上的培训中，课前、课中休息、课后，需播放暖场、离场音乐
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关于培训仪式，正确的说法是（）
A.10人以上培训，需配备主持人（部门同事或培训部人员） B.讲师参加新人培训时，开场首先需做1~3分钟的自我介绍 C.所有培训课程，开场需讲述培训纪律 D.超过2小时的培训，每隔1小时需休息5分钟 E.超过10人以上的培训中，课前、课中休息、课后，需播放暖场、离场音乐
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关于周年祭仪式，以下说法正确的是（）
A.周年祭一般是在除夕、清明节或中元节做的祭祀 B.周年祭可以祭祀某个往生的亲人，也可以祭祀列祖列宗 C.周年祭一般都是以某个家族为单位的祭祀，祭祀某个已故往生者 D.周年祭是往生者往生后至往生后27个月的祭祀，过了27个月的则为忌日祭，一般忌日祭可以做成家祭
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关于签字仪式，下列说法不正确的是（）
A.正规的签字桌应为长桌 B.助签人应站立于签字人右侧 C.客方签字人在签字桌右侧就座 D.主方签字人在签字桌左侧就座
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下列关于我国结婚仪式，说法正确的 ( )
A.是结婚的实质要件 B.是结婚的必备要件 C.是结婚的形式要件 D.不是婚姻成立的要件
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关于员工培训说法正确的是（）
A.赴外培训必须从OA培训中心部门专栏下载《员工赴外培训申请表》，经部门领导审批交给培训主管部门备案审批。 B.年初制定的培训计划，在计划实施时无须提交培训申请表 C.员工培训结束后，需及时提交培训后评估总结 D.后评估总结提交完成，到培训中心登记培训学时盖章 E.员工培训只要部门同意，无需提交培训中心备案
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关于培训战略，说法正确的是（）
A.确定高于市场水平的薪酬 B.组织对求职者的基本素质有要求，但是对工作经验却没有太高的要求，组织在雇佣员工之后会向他们提供较多的培训 C.组织将来必须配置相当多的培训资源 D.难度就会很大，搜寻的时间成本会很高 E.一旦培训员工后又不能留住员工，则会损失组织已经付出的人力资本投资
答案
关于培训津贴说法正确的是（）
A.新人转正后不再发放 B.新人签约6个月内提前转正的，继续发放培训津贴6个月 C.培训津贴与服务津贴不兼得 D.二次入司者享受培训津贴
答案
关于入职培训，说法正确的是（）。
A.入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节 B.职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识 C.试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训 D.职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求 E.入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
答案
关于在职培训的说法，正确的是（）
A.企业通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率 B.接受过培训的员工有相对更高的离职倾向 C.企业对继续雇用受过专门训练的工人比继续雇用没有受过专门训练的工人更感兴趣 D.一个大学生比一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人 E.随着员工年龄越来越大，他们进行在职培训的意愿会越来越高
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关于培训方法，以下说法正确的是（ ）。
A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变，不够灵活 B. C.自学会影响工作 D. E.个别指导法中，指导者不良的工作习惯不会影响新员工 F. G.工作轮换法适用于职能管理人员
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下列关于培训考核说法正确的是（ ）
关于培训活动，下列说法正确的是（）。
关于在职培训的说法，正确的是( )。
关于在职培训的说法，正确的是（ ）。
关于在职培训的说法，正确的是（）。
关于在职培训的说法，正确的是（）
关于在职培训的说法，正确的是( )。
关于培训活动，下列说法正确的是（）。
关于培训活动，下列说法正确的是（）。
关于培训活动，下列说法正确的是（）
关于培训方法，以下说法正确的是（ ）。
关于员工培训情况录入说法正确的是（）
以下关于员工培训说法正确的是（）。
关于考察和培训管理，说法正确的是（）。
关于在职培训收益的说法，正确的是（ ）。
关于在职培训收益的说法，正确的是（ ）。
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关于在职培训收益的说法，正确的是（）
关于在职培训收益的说法，正确的是（ ）。
以下关于员工培训说法正确的是（）
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