不按规定穿戴、使用劳动防护用品或用具导致发生事故的负事故__

钻井队、作业队应按规定配发合格的劳动防护用品，对员工进行劳动防护用品使用的培训，员工上岗应按规定正确穿戴劳动防护用品（） 参与吊装的人员，不按规定穿戴劳动防护用品，一旦发生意外，可能导致的后果是什么？ 参与吊装的人员，不按规定穿戴劳动防护用品，一旦发生意外，可能导致的后果是什么 未按规定穿戴劳动防护用品属于（） 职工在生产过程中,应该正确使用劳动防护用品,预防事故的发生,对不按规定穿戴防护用品的员工,各级领导,管理人员,班组长有权（） 未按规定配备、穿戴劳动防护用品属于（） 违反公司《劳动防护用品发放和管理制度》，不按规定佩戴、使用劳动防护用品的处罚50元（） 什么劳动防护用品、用具不能使用？（） 不按规定穿戴以上劳动防护用品，一旦发生意外，可能导致或加重人员伤害，它属于什么违章？ 不按规定穿戴以上劳动防护用品，一旦发生意外，可能导致或加重人员伤害，它属于什么违章 防护用品、用具使用不规范。如：未正确使用劳动防护用品；夜间作业时穿戴元反光标志的防护服等。 作业中必须按规定佩戴劳动防护用品和使用防护用具（） 未穿戴劳动防护用品包括（） 未按规定穿戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业（） 上道作业人员必须按规定穿戴防护用品，正确使用劳动防护用品和安全防护设备、设施，做到“、” 劳动防护用品按性质分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品（） 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品，特种劳动防护用品实行生产许可制度。按人体防护部位劳动防护用品通常分为（）大类。 《劳动防护用品监督管理规定》将劳动防护用品分为一般劳动防护用品、特殊劳动防护用品（） 进入厂区严格按照安全相关规定穿戴劳动防护用品，配戴安全防护用具，做好自保互保（） 每日开工前须按规定正确穿戴劳动防护用品（）