违反公司《劳动防护用品发放和管理制度》，不按规定佩戴、使用劳动防护用品的处罚50元（）

按照《劳动防护用品使用和发放管理办法》规定，发放个人劳动防护用品（） 《劳动防护用品监督管理规定》要求从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品，末按规定佩戴和使用劳动用品的，（）作业 生产经营单位应当建立劳动防护用品的管理制度，以规范劳动防护用品的管理（） 《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定，安健环管理部职责包括（）。 《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定，安健环管理部职责包括（） 《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定，人力资源管理部职责包括（） 运营公司员工应按照劳动防护用品的使用规定和防护要求，正确佩戴和使用劳动防护用品，未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业，可以从旁协助（） 单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。( ) 根据《劳动防护用品监督管理规定》从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品（） 从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，（）上岗作业。 员工在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业（） 从事人员在作业过程中，必须接照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定,佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。 员工在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴、使用及维护保养劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，允许上岗作业。（） 从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业（） 从业人员在作业过程中, 必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则, 正确佩戴和使用劳动防护用品; 未按规定佩戴和使用劳动防护用品的, 不得上岗作业。 从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业（） 企业应建立劳动防护用品管理制度，该制度不包括()。 生产经营单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度（） 《劳动防护用品监督管理规定》规定，对特定工种的劳动防护用品发放和使用规定，叙述正确的是（）。 ：依据《劳动防护用品管理规定》，负责对运营分公司劳动防护用品采购和发放进行监督（）