单选题

费用支出的__人员应与出纳人员及会计人员分离()

A. 经办
B. 审核
C. 审批

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单选题
费用支出的__人员应与出纳人员及会计人员分离()
A.经办 B.审核 C.审批
答案
多选题
消防部队会计人员包括()出纳岗位及其他会计岗位人员。
A.领导人 B.会计岗位 C.会计工作负责人 D.审核岗位
答案
主观题
下列属于会计人员工作交接范围的是.: A.会计人员临时离职|B.会计人员离职|C.会计人员调动工作|D.会计人员因病不能工作
答案
单选题
投资业务操作人员与会计人员相分离可以保证()。
A.有价证券的安全进行有效监控 B.股利 C.业务运行和会计记录的相互核对 D.审批人员客观地分析投资的可行性
答案
单选题
投资业务操作人员与会计人员相分离可以保证()。
A.有价证券的安全进行有效监控 B.股利、利息所获现金全款取得入账 C.业务运行和会计记录的相互核对、控制关系 D.审批人员客观地分析投资的可行性、合理性
答案
单选题
某单位因人员紧张,由会计人员兼管出纳工作。该做法违反了()。
A.会计机构内部稽核制度的规定 B.会计机构内部牵制制度的规定 C.会计岗位责任制的规定 D.会计监督制度的规定
答案
多选题
会计人员的管理主要包括对会计人员的()
A.业务管理 B.从业资格管理 C.人事管理 D.支票的金额
答案
单选题
会计人员的( ),是会计人员职业道德的保证。
A.守信程度 B.技能水平 C.学历 D.爱岗敬业程度
答案
判断题
会计人员的技能水平是会计职业道德的根本和核心,会计人员的道德品行是会计人员职业道德的根本和核心,会计人员的道德品行是会计人员职业道德水平的保证。
答案
判断题
会计人员继续教育与会计人员所在的单位无关。()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
会计人员所在的单位应当将会计人员参加继续教育情况作为会计人员任职、晋升的依据之一。 会计人员调动或因故离职,应与接管人员办理会计人员工作交接手续,未办清交接手续的,不得调动或离职() 会计人员调动或因故离职应与接管人员办理会计人员工作交接手续,未办清交接手续的,不得调动或离职(       )   加强会计人员诚信建设应建立健全加强会计人员诚信建设的体制机制,有序推进会计人员()建设,规范会计人员信用信息采集和应用,稳步推进会计人员信用状况与其选聘任职、评选表彰等挂钩,逐步建立会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制。 对会计人员的管理内容:会计从业资格管理、会计专业技术职务资格管理、会计人员评优奖惩、会计人员继续教育。 对会计人员的管理内容:会计从业资格管理、会计专业技术职务资格管理、会计人员评优奖惩、会计人员继续教育。 会计人员工作交接,也称会计工作交接,是指会计人员工作调动或者因故离职时,与出纳人员办理交接手续的一种工作程序。( ) 会计人员制度 会计人员有权()。 会计人员()既是会计人员的义务,也是做好会计工作的需要 《会计人员交接登记簿》的“移交人”栏是由交出人()。 会计人员的管理包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。其中,人事部门负责会计人员的业务管理。() 会计人员的管理包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。其中,人事部门负责会计人员的业务管理。( ) 会计人员的管理包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。其中,人事部门负责会计人员的业务管理() 会计人员(包括出纳、储蓄人员)之间未按规定办理交接,给予有关责任人经济处罚()元 会计机构和会计人员对超出预算、计划的支出,应当() 会计人员及会计档案移交清册保管期(). 会计人员填制的制造费用分配表是______。 各个岗位上会计人员之间。会计人员与其他人员之间无需团结协作,互相支持。 发生以下()行为,应将会计人员作为严重失信会计人员列入“黑名单”。
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