会计人员制度

会计法律制度不仅要调整会计人员的外在行为，还要调整会计人员内在的精神世界。（ ） 会计人员的技能水平是会计职业道德的根本和核心，会计人员的道德品行是会计人员职业道德的根本和核心，会计人员的道德品行是会计人员职业道德水平的保证。 会计人员的（　），是会计人员职业道德的保证。 会计人员是会计准则、制度的执行者。 按照规定，（）任用会计人员应当实行回避制度。 按照规定，（ ）任用会计人员应当实行回避制度。 会计人员继续教育与会计人员所在的单位无关。（） 各单位应当建立会计人员岗位责任制度。下列各项中，属于会计人员岗位责任制度内容的有（） 会计人员回避制度包括有（）的人员之间的回避。 会计人员所在的单位应当将会计人员参加继续教育情况作为会计人员任职、晋升的依据之一。 对会计人员的管理内容：会计从业资格管理、会计专业技术职务资格管理、会计人员评优奖惩、会计人员继续教育。 对会计人员的管理内容：会计从业资格管理、会计专业技术职务资格管理、会计人员评优奖惩、会计人员继续教育。 加强会计人员诚信建设应建立健全加强会计人员诚信建设的体制机制，有序推进会计人员（）建设，规范会计人员信用信息采集和应用，稳步推进会计人员信用状况与其选聘任职、评选表彰等挂钩，逐步建立会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制。 信用社任用会计人员应当实行（）回避制度。 使用会计人员可以不实行回避制度的是（）。 任何单位任用会计人员均应当实行回避制度。 根据会计法律制度的规定，（）任用会计人员应当实行回避制度 会计人员（）既是会计人员的义务，也是做好会计工作的需要 会计人员有权（）。 会计人员的管理包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。其中，人事部门负责会计人员的业务管理。()